勞動雇傭合同范本

合同模板合同模板/合同模板勞動雇傭合同范本勞動雇傭合同第一章總則第一條合同目的本合同旨在確立甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二條適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章合同主體第一節(jié)甲方第三條甲方名稱甲方全稱為：__________第四條甲方地址甲方地址為：__________第五條甲方負責人甲方負責人為：__________第二節(jié)乙方第六條乙方姓名乙方姓名為：__________第七條乙方身份證號碼乙方身份證號碼為：__________第三章合同期限第一節(jié)合同有效期限第八條合同有效期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二節(jié)續(xù)約第九條續(xù)約條件合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)約的合同期限不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。第三節(jié)終止合同第十條終止條件本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。乙方因辭職、辭退、解雇等原因離開甲方，聘用關(guān)系自然終止。第四章工作崗位第一節(jié)工作崗位第十一條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方擔任__________崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責。第二節(jié)崗位調(diào)整第十二條崗位調(diào)整甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第五章工作條件和勞動保護第一節(jié)工作時間第十三條工作時間甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。第二節(jié)工作環(huán)境第十四條工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第六章勞動報酬第一節(jié)工資待遇第十五條基本工資乙方的基本工資為每月人民幣__________元。第二節(jié)獎金及其他福利第十六條獎金乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人表現(xiàn)，有資格獲得獎金。第十七條福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利。第七章勞動保護和保密第一節(jié)勞動保護第十八條勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。第二節(jié)保密第十九條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第八章違約責任第二十條違約責任雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第九章爭議解決第二十一條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十二條合同的生效、修改和解除本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的修改、解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二十三條合同附件本合同附件為乙方的崗位說明書、職責范圍等。第二十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章)：__________乙方(簽字)：__________日期：第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條合同目的本合同旨在確立甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時，引入第三方主體，確保甲方權(quán)益得到更全面的保障。第二條適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章合同主體第一節(jié)甲方第三條甲方名稱甲方全稱為：__________第四條甲方地址甲方地址為：__________第五條甲方負責人甲方負責人為：__________第二節(jié)乙方第六條乙方姓名乙方姓名為：__________第七條乙方身份證號碼乙方身份證號碼為：__________第三節(jié)第三方主體第八條第三方名稱第三方主體名稱為：__________第九條第三方職責第三方主體負責監(jiān)督甲乙雙方的履行情況，確保甲方權(quán)益得到保障。第三章合同期限第一節(jié)合同有效期限第十條合同有效期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二節(jié)續(xù)約第十一條續(xù)約條件合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)約的合同期限不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。第三節(jié)終止合同第十二條終止條件本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。乙方因辭職、辭退、解雇等原因離開甲方，聘用關(guān)系自然終止。第四章工作崗位第一節(jié)工作崗位第十三條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方擔任__________崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責。第二節(jié)崗位調(diào)整第十四條崗位調(diào)整甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第五章工作條件和勞動保護第一節(jié)工作時間第十五條工作時間甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。第二節(jié)工作環(huán)境第十六條工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第六章勞動報酬第一節(jié)工資待遇第十七條基本工資乙方的基本工資為每月人民幣__________元。第二節(jié)獎金及其他福利第十八條獎金乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人表現(xiàn)，有資格獲得獎金。第十九條福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利。第七章甲方的權(quán)益保障第一節(jié)甲方權(quán)益第二十條甲方權(quán)益甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升等事項。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)當予以遵守。第二節(jié)第三方監(jiān)督第二十一條第三方監(jiān)督第三方主體有義務(wù)監(jiān)督甲乙雙方的履行情況，確保甲方權(quán)益得到保障。第三節(jié)違約及限制條款第二十二條違約及限制條款乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第八章爭議解決第二十三條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章第三方主體的責任和義務(wù)第二十四條第三方主體的責任和義務(wù)第三方主體有義務(wù)對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督，確保合同的順利執(zhí)行。第三方主體應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方之間的爭議，并提供必要的法律援助。第三方主體有義務(wù)保守合同中的商業(yè)秘密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。第十章附則第二十五條合同的生效、修改和解除本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的修改、解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二十六條合同附件本合同附件為乙方的崗位說明書、職責范圍等。第二十七條合同份數(shù)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。甲方(簽字/蓋章)：__________乙方(簽字)：__________第三方主體(簽字/蓋章)：__________通過引入第三方主體，甲方在勞動合同中的權(quán)益