勞務(wù)用工簡單版協(xié)議書

勞務(wù)用工簡單版協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)的機會，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便雙方共同遵守。一、勞務(wù)內(nèi)容（1）（2）（3）2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和指導，認真履行勞務(wù)職責，確保勞務(wù)質(zhì)量。二、勞務(wù)期限1.本協(xié)議書的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬1.乙方提供勞務(wù)期間的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付時間為每月____日前。3.乙方提供勞務(wù)期間，如有獎金、津貼等額外收入，甲方應(yīng)如實支付。四、工作條件和保障1.甲方應(yīng)提供乙方合法的工作崗位，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待乙方。4.甲方應(yīng)保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護、勞動衛(wèi)生等權(quán)益。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議書的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方提前解除本協(xié)議書的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整。七、爭議解決1.本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方提供的勞動保護用品清單10.甲方規(guī)章制度及相關(guān)員工手冊二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或解除合同的，視為違約。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬或額外收入的，視為違約。3.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費的，視為違約。4.甲方未尊重乙方人格尊嚴或虐待乙方的，視為違約。5.乙方未按照約定提供勞務(wù)或提前解除合同的，視為違約。6.乙方未按照保密協(xié)議保密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)用工：指勞動者為用人單位提供勞動力，但不構(gòu)成用人單位的勞動者。2.勞務(wù)報酬：指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。3.社會保險費：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)報酬支付問題：如甲方延遲支付或未支付勞務(wù)報酬，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付。協(xié)商無果的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作條件不達標：如甲方未提供合法的工作崗位或工作環(huán)境惡劣，乙方可以要求甲方改正。甲方拒不改正的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.保密協(xié)議糾紛：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔違約責任。違約金不足以彌補損失的，甲方還可以要求乙方賠償額外的損失。4.解除合同爭議：如甲方未按照約定解除合同，乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同或支付違約金。如乙方提前解除合同，應(yīng)按照約定支付違約金，如有損失，還需賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.短期項目外包：如建筑工程、軟件開發(fā)等。2.臨時崗位招聘：如活動策劃、安保人員等。3.技