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資料員用工合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(資料員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下,按照甲方的要求完成資料整理等相關工作。雙方為了明確雙方的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下,負責完成資料的收集、整理、歸檔等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,保證資料的準確性、完整性和及時性。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作地點及時間2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。2.2乙方的工作時間為__________,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條工資待遇3.1乙方的工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元/月。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為__________個月,自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后,對甲方提供的資料、業(yè)務秘密等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1乙方違反合同的規(guī)定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。6.2甲方未按照合同規(guī)定支付工資、加班費等,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方資料整理規(guī)范9.社會保險繳納證明10.其他與合同有關的文件和資料二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資、加班費等,視為違約。4.甲方未按合同約定提供工作條件的,視為違約。5.雙方未按合同約定履行其他義務的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位等,為本單位提供就業(yè)崗位,支付工資的社會組織。2.資料員:指在用人單位從事資料收集、整理、歸檔等工作的人員。3.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.社會保險:指國家通過法律強制實施,為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度不符合甲方要求:解決辦法:甲方應與乙方溝通,明確工作標準和完成時間,乙方應加大工作力度,確保工作進度符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:甲方應與乙方解除合同,并要求乙方承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按合同約定支付工資、加班費等:解決辦法:乙方有權向甲方提出書面催告,甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付相應款項,否則乙方有權解除合同,并依法追究甲方責任。4.甲方未按合同約定提供工作條件:解決辦法:甲方應立即解決相關問題,提供合同約定的工作條件,否則乙方有權解除合同,并依法追究甲方責任。五、所有應用場景:1.適用于各類企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位等用人單位與從事資料收集、整理、歸檔等工作的員工
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