育兒嫂合同范本

育兒嫂合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Nanny）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請乙方為其提供育兒服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前______天書面通知對方。第二條乙方的義務（1）照顧甲方未成年子女的日常生活；（2）負責甲方未成年子女的學習教育；（3）維護甲方家庭的和諧氛圍；（4）遵守甲方家庭的規(guī)章制度；（5）保密甲方家庭的隱私。（1）年滿______歲，身體健康；（3）無犯罪記錄，道德品質良好；（4）持有相關育兒證書。第三條甲方的義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資及社會保險等費用。3.2甲方應提供乙方合理的休息時間和休息場所。3.3甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。3.4甲方應提供乙方工作所需的必要條件和支持。第四條工資及待遇4.1乙方的月工資為人民幣______元，每月支付一次。4.2乙方的工作時間為______小時/天，超出工作時間部分按加班計算。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.4甲方應在合同期滿后______天內(nèi)一次性支付乙方離職補償金人民幣______元。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方家庭中了解到的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1雙方同意提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。6.2合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。6.3一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方育兒證書3.社會保險繳納證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方家庭規(guī)章制度6.乙方工作職責說明7.乙方離職補償金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行育兒職責，如照顧孩子不周、教育質量不佳等。2.乙方泄露甲方家庭隱私，如未經(jīng)允許向第三方透露孩子信息等。3.甲方未按約定支付乙方工資及社會保險等費用。4.甲方未提供乙方合理的工作條件，如休息時間不足、工作環(huán)境不佳等。5.甲方侵犯乙方合法權益，如侵犯乙方人身權利、不提供加班費等。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門為家庭提供育兒服務的家政人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作的情況。5.離職補償金：指用人單位按照法律規(guī)定，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.育兒嫂工作質量問題：提前明確工作職責，定期溝通反饋，提供培訓機會。2.育兒嫂隱私泄露：加強家庭隱私保護意識，簽訂保密協(xié)議，定期檢查。3.工資支付問題：按時足額支付工資，保留支付憑證，明確支付時間。4.工作條件不佳：改善工作環(huán)境，提供必要的工作設施，確保勞動者權益。5.勞動權益侵犯：加強法律法規(guī)宣傳，提高用人單位法律意識，及時維權。五、所有應用場景：1.忙碌的雙職工家庭，需要有人照顧孩子。2.單親