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委托培養(yǎng)協(xié)議書合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供人才培養(yǎng)服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。第一條人才培養(yǎng)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,為乙方培養(yǎng)專業(yè)人才,培養(yǎng)內(nèi)容主要包括:__________1.2甲方應(yīng)保證培養(yǎng)人才的質(zhì)量,確保培養(yǎng)的人才符合乙方的要求。第二條培養(yǎng)期限2.1本協(xié)議的培養(yǎng)期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長培養(yǎng)期限,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并簽訂延長協(xié)議。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為乙方提供人才培養(yǎng)服務(wù)。3.2甲方應(yīng)確保培養(yǎng)人才的質(zhì)量,并對培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題及時予以解決。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),對乙方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,支付甲方人才培養(yǎng)費用。4.2乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助,確保甲方能夠順利開展人才培養(yǎng)工作。4.3乙方應(yīng)對甲方提供的人才培養(yǎng)成果予以認可,并按照約定支付費用。第五條人才培養(yǎng)費用5.1乙方向甲方支付的人才培養(yǎng)費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。5.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款期限和付款方式,向甲方支付費用。第六條付款期限和方式6.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi),向甲方支付人才培養(yǎng)費用。(1)銀行轉(zhuǎn)賬(2)現(xiàn)金支付(3)其他方式:__________第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方退還已支付的費用。7.3乙方未按照約定支付人才培養(yǎng)費用,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.人才培養(yǎng)方案4.乙方需求說明書5.人才培養(yǎng)費用明細表6.付款憑證7.人才培養(yǎng)成果驗收報告二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù),包括但不限于:未按照約定時間提供服務(wù)、服務(wù)內(nèi)容不符合乙方需求、服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)等。2.乙方未按照約定支付人才培養(yǎng)費用。3.甲方未按照約定保密乙方技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。4.乙方未按照約定提供必要的協(xié)助。三、法律名詞及解釋:1.人才培養(yǎng)服務(wù):指甲方根據(jù)乙方需求,為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、知識傳授等服務(wù)。2.違約金:指一方違反協(xié)議約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.知識產(chǎn)權(quán):指乙方擁有的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。4.管轄權(quán):指有管轄權(quán)的人民法院對爭議案件進行審理的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.人才培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量問題:甲方應(yīng)立即整改,提高服務(wù)質(zhì)量,直至達到乙方要求。2.乙方支付費用延遲:甲方可以催告乙方支付,乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍未支付的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.甲方未保密乙方資料:甲方應(yīng)立即采取措施防止信息泄露,向乙方道歉,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.乙方未提供必要協(xié)助:甲方可以催告乙方提供協(xié)助,乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍未提供的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng):企業(yè)為提升員工專業(yè)技能,與專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議。2.高校與企業(yè)合作:高校為學(xué)生提供實踐機會
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