民辦學(xué)校教師勞動合同范本

民辦學(xué)校教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。第二條本合同的適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。第二章合同期限第三條勞動合同期限：本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。第四條試用期：本合同試用期為__個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任____（職位）一職，負責(zé)____等工作。第六條乙方的工作地點：甲方指定的工作地點。第四章勞動報酬第七條乙方的工資待遇：1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。3.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。第八條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章工作時間和休息休假第九條乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。第十條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六章保密和知識產(chǎn)權(quán)第十一條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七章解除和終止勞動合同第十三條甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條乙方向甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第十五條甲方因客觀原因依法解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。第八章違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方損失的，應(yīng)予以賠償。第九章爭議解決第十七條甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他約定第十八條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同解除/終止證明5.工資條復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方商業(yè)秘密資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、獎金等，經(jīng)核實，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供社會保險，經(jīng)核實，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供休假待遇，經(jīng)核實，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自動終止的勞動合同。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了互相了解，約定一定期限的試用期間。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照法定標準支付給勞動者的補償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資、加班費、獎金等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資、加班費、獎金等，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳欠繳的社會保險費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照合同約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付未休假的工資補償，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的民辦學(xué)校，需要招聘教師。2.乙方為具有教師