醫(yī)院醫(yī)師聘用合同書

醫(yī)院醫(yī)師聘用合同書合同編號(hào)：__________醫(yī)院醫(yī)師聘用合同書甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘醫(yī)師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)醫(yī)療技術(shù)資格，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院醫(yī)師，負(fù)責(zé)開展臨床診療、醫(yī)學(xué)研究、教學(xué)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，支持乙方提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，確保信息安全。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（受聘醫(yī)師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方醫(yī)療資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方提供的培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，未經(jīng)甲方同意，將相關(guān)信息用于其他用途。2.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間、地點(diǎn)、崗位履行工作職責(zé)。3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)及繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.醫(yī)師：指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作的專業(yè)人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到醫(yī)患糾紛，應(yīng)及時(shí)與患者溝通，了解患者需求，積極解決問(wèn)題，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。2.若乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)、崗位履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定解除合同。3.若乙方提前解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金。4.若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)及繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供，甲方應(yīng)予以配合。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為