加強(qiáng)安全人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議

加強(qiáng)安全人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議良好的用人機(jī)制是平安監(jiān)管隊(duì)伍成長的前提和保障。平安監(jiān)管部門肯定要營造有利于人才穩(wěn)定，有利于人才進(jìn)展的機(jī)制和環(huán)境。要加快人事制度改革步伐，完善和創(chuàng)新公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，做到人盡其才，才盡其用，人才輩出的用人環(huán)境。健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善考核制度，真正實(shí)現(xiàn)能者是、平者讓、庸者下的用人制度。同時(shí)，要建立和完善嘉獎(jiǎng)制度，堅(jiān)持以績(jī)論能原則，重力量，重實(shí)績(jī)，重貢獻(xiàn)，使平安監(jiān)管人員干有目標(biāo)、干有評(píng)價(jià)、干有奔頭。2、加大平安專業(yè)人才的培育力度平安監(jiān)管決策層要實(shí)行多種渠道，多種形式，落實(shí)培育措施，利用現(xiàn)有的教育資源，培育更多的平安專業(yè)人才。教育部、發(fā)改委、財(cái)政部和安監(jiān)總局要實(shí)行相關(guān)政策，擴(kuò)大地礦類專業(yè)招生規(guī)模，實(shí)行對(duì)口專招、托付培育和獎(jiǎng)學(xué)金制度等方法，鼓舞平安工程、勞動(dòng)愛護(hù)、礦山通風(fēng)平安和一些行業(yè)平安工程的畢業(yè)生投身到平安生產(chǎn)工作中來。同時(shí)還要鼓舞企業(yè)與高等院校合作辦學(xué)，大力進(jìn)展職業(yè)教育。樂觀進(jìn)展和規(guī)范注冊(cè)平安工程師執(zhí)業(yè)資格的管理，為平安生產(chǎn)工作跨越式進(jìn)展供應(yīng)重要保證。3、加強(qiáng)平安監(jiān)管隊(duì)伍的培訓(xùn)建設(shè)平安監(jiān)管部門是平安監(jiān)督管理的主體和支柱，要充分利用自身的平安教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有方案、有重點(diǎn)地加強(qiáng)平安監(jiān)管內(nèi)部隊(duì)伍的培訓(xùn)建設(shè)。加大培訓(xùn)力度，實(shí)行在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、學(xué)問講座等，為平安監(jiān)管人員充電。要加大人才投入的力度，設(shè)立人才培訓(xùn)專項(xiàng)基金，實(shí)行?？顚Ｓ谩Ｔ鷮?shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，鼓舞安余監(jiān)管人員通過多種途徑和形式參與學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為平安監(jiān)管人員進(jìn)展的內(nèi)在需求。實(shí)施全員教育工程，建立激勵(lì)機(jī)制，提升平安監(jiān)管人員的學(xué)問和專業(yè)水平。只有人人都接受教育培訓(xùn)，人人都能提高綜合素養(yǎng)，才能為實(shí)現(xiàn)平安進(jìn)展供應(yīng)組織保證。4、加快平安高尖人才的引進(jìn)步伐近年來，隨著國家對(duì)平安生產(chǎn)工作的重視，平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍得到了長足的進(jìn)展。但隨著平安監(jiān)察的難度和強(qiáng)度的加大，對(duì)平安監(jiān)管高層次人才的需求將越來越大。要突出重點(diǎn)，仔細(xì)討論平安監(jiān)管人才結(jié)構(gòu)和平安監(jiān)管任務(wù)對(duì)人才的需求，確定緊缺人才，集中力氣，重點(diǎn)投資，重點(diǎn)引進(jìn)高尖平安人才。要加強(qiáng)與政府有關(guān)部門和科研院校的聯(lián)系、溝通和合作，實(shí)行敏捷多樣、有效的措施，通過候鳥型、借腦法等方式，加快吸引有較高政策、法制，專業(yè)技術(shù)、國際視野、勇于創(chuàng)新，敢于監(jiān)管的管理型平安人才、科技型平安人才等。抓好平安人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才興安戰(zhàn)略是事關(guān)平安進(jìn)展能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，又是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)工程。只有真正擺到戰(zhàn)略的高度，