出差期間員工職業(yè)規(guī)劃協(xié)議書

出差期間員工職業(yè)規(guī)劃協(xié)議書合同編號：__________出差期間員工職業(yè)規(guī)劃協(xié)議書甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的__________（公司類型），乙方是甲方的正式員工，鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，現(xiàn)就乙方出差期間的職業(yè)規(guī)劃事宜達成如下協(xié)議：一、職業(yè)規(guī)劃目標1.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供出差期間的工作任務(wù)和目標，確保乙方能夠順利完成出差任務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方提供的任務(wù)和目標，制定出差期間的職業(yè)規(guī)劃，包括學(xué)習(xí)、工作、交流等方面的計劃。二、職業(yè)規(guī)劃實施2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于出差所需的辦公設(shè)備、資料、費用等。2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，認真履行出差期間的職責(zé)，積極參加甲方安排的各項活動，并按時完成甲方交給的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)充分利用出差期間的機會，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，包括但不限于參加培訓(xùn)、研討會、交流活動等。三、職業(yè)規(guī)劃評估與反饋3.1甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方的出差工作進行評估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的反饋和建議。3.2乙方應(yīng)當(dāng)及時向甲方反映出差期間遇到的問題和困難，并與甲方共同尋求解決方案。3.3甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的反饋和表現(xiàn)，對乙方的職業(yè)規(guī)劃進行調(diào)整和優(yōu)化，以確保乙方能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。四、保密條款4.1乙方在出差期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)違約產(chǎn)生的相關(guān)費用等。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的生效、變更和解除7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可以通過書面形式變更或解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.3本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.出差任務(wù)分配書2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表3.培訓(xùn)及研討會日程表4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息保密協(xié)議5.出差期間工作績效評估表6.出差費用報銷單7.補充協(xié)議template二、違約行為及認定：1.甲方未提供乙方出差所需的工作條件和資源3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息4.甲乙雙方未按約定履行協(xié)議的其他事項三、法律名詞及解釋：1.出差期間：指員工因工作原因離開常駐地到其他地點工作的時間。2.職業(yè)規(guī)劃：對員工職業(yè)生涯的發(fā)展目標、路徑和計劃。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)信息不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.違約：不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作條件和資源解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)盡快解決問題。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助，乙方應(yīng)盡力完成任務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可解除合同。4.問題：協(xié)議變更或解除爭議解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.