建筑工程施工臨時(shí)用工協(xié)議

建筑工程施工臨時(shí)用工協(xié)議合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供建筑工程施工臨時(shí)用工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工程概況1.1工程名稱：__________1.2工程地點(diǎn)：__________1.3工程內(nèi)容：__________1.4工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、用工人數(shù)及崗位2.1乙方根據(jù)甲方工程實(shí)際需要，提供臨時(shí)用工服務(wù)，用工人數(shù)為：__________人。2.2乙方臨時(shí)用工具體崗位及職責(zé)如下：（1）崗位一：__________，職責(zé)：__________（2）崗位二：__________，職責(zé)：__________（3）崗位三：__________，職責(zé)：__________（4）……三、工資待遇3.1乙方臨時(shí)用工的工資待遇按照甲方所在地區(qū)同類(lèi)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）崗位一：__________元/月（2）崗位二：__________元/月（3）崗位三：__________元/月（4）……3.2乙方臨時(shí)用工的工資支付方式為：__________。3.3乙方臨時(shí)用工的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照甲方所在地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、用工管理4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的臨時(shí)用工人員，并保證其健康狀況及勞動(dòng)能力。4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)用工人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育，確保其熟悉工程施工相關(guān)安全知識(shí)和操作規(guī)程。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工程施工計(jì)劃和進(jìn)度安排，合理安排臨時(shí)用工人員的工作時(shí)間和任務(wù)。4.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保臨時(shí)用工人員的生命安全和身體健康。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方臨時(shí)用工人員在工作中發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因甲方原因?qū)е乱曳脚R時(shí)用工人員發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程竣工之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方臨時(shí)用工人員名單2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表4.工程施工安全培訓(xùn)記錄5.安全事故處理記錄……一、附件列表：1.乙方臨時(shí)用工人員名單2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表4.工程施工安全培訓(xùn)記錄5.安全事故處理記錄6.工程概況資料7.崗位職責(zé)說(shuō)明8.工程施工計(jì)劃和進(jìn)度安排9.勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工程概況、用工人數(shù)及崗位等信息的，視為違約。2.乙方未按照約定提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的臨時(shí)用工人員，或未保證其健康狀況及勞動(dòng)能力的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育，或未確保臨時(shí)用工人員熟悉工程施工相關(guān)安全知識(shí)和操作規(guī)程的，視為違約。4.乙方未按照甲方制定的工程施工計(jì)劃和進(jìn)度安排，合理安排臨時(shí)用工人員的工作時(shí)間和任務(wù)的，視為違約。5.乙方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，導(dǎo)致臨時(shí)用工人員發(fā)生安全事故的，視為違約。6.任何一方未按照本協(xié)議約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指承擔(dān)工程建設(shè)責(zé)任的主體。2.乙方：指承擔(dān)提供臨時(shí)用工服務(wù)的主體。3.臨時(shí)用工：指為滿足工程施工短期需求，由乙方提供的非全日制用工。4.工資待遇：指乙方臨時(shí)用工人員按照約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為乙方臨時(shí)用工人員參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指乙方臨時(shí)用工人員依法享受的假期、補(bǔ)貼等福利。7.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供工程概況、用工人數(shù)及崗位等信息。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其提供相關(guān)信息，確保工程順利進(jìn)行。2.問(wèn)題：乙方臨時(shí)用工人員不符合約定要求。解決辦法：要求乙方更換符合要求的人員，確保工程施工質(zhì)量。3.問(wèn)題：乙方未按照約定進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。解決辦法：要求乙方立即進(jìn)行培訓(xùn)和教育，確保臨時(shí)用工人員熟悉安全知識(shí)和操作規(guī)程。4.問(wèn)題：工程施工計(jì)劃和進(jìn)度受到影響。解決辦法：與乙方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，確保工程按期完成。5.問(wèn)題：乙方未支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。解決辦法：催促乙方按時(shí)支付，必要時(shí)依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工程施工需要短期用工支持。2.甲方作為工程建設(shè)主體，需要乙方提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的臨時(shí)用工人