《HSE作業(yè)計(jì)劃書(shū)》的編制舉例說(shuō)明

《HSE作業(yè)計(jì)劃書(shū)》的編制舉例說(shuō)明四、管理制度和文件掌握應(yīng)包括管理制度和文件掌握。基層組織應(yīng)結(jié)合作業(yè)項(xiàng)目要求，收集整理應(yīng)執(zhí)行的相關(guān)HSE管理的規(guī)章制度，并列出清單。對(duì)作業(yè)有特別要求或依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，應(yīng)寫(xiě)明需要制定完善的相關(guān)管理制度（包括相關(guān)崗位職責(zé)和操作規(guī)程）。如本項(xiàng)目或作業(yè)過(guò)程涉及的崗位職責(zé)、操作規(guī)程和工作許可已注明在《HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》（有效文本）中，那么只供應(yīng)《HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》中的有關(guān)崗位名目即可。應(yīng)有本作業(yè)項(xiàng)目相關(guān)文件以及受控文件保管人清單，并建立掌握文件程序或方法。對(duì)《HSE作業(yè)方案書(shū)》的批準(zhǔn)、呈報(bào)及發(fā)放范圍，應(yīng)按《HSE作業(yè)方案書(shū)批準(zhǔn)登記表》的格式登記，見(jiàn)附錄4。五、信息溝通應(yīng)包括HSE會(huì)議報(bào)告和記錄、野外通訊、變更管理、相關(guān)方的溝通?；鶎咏M織應(yīng)建立HSE會(huì)議制度，通過(guò)會(huì)議把握了和了解HSE的相關(guān)信息。會(huì)議包括但不限于如下內(nèi)容：開(kāi)工前動(dòng)員會(huì)、開(kāi)工前班組會(huì)議、班前HSE會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)HSE會(huì)議、HSE工作分析會(huì)、階段總結(jié)會(huì)及作業(yè)完成后的評(píng)估會(huì)等。明確應(yīng)填寫(xiě)的報(bào)告和記錄。內(nèi)容：作業(yè)報(bào)告、作業(yè)報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)與項(xiàng)目的聯(lián)系、事故報(bào)告、百萬(wàn)工時(shí)記錄、隱患報(bào)告、值班記錄、完工報(bào)告、HSE簡(jiǎn)訊等等。應(yīng)明確現(xiàn)場(chǎng)與營(yíng)地，營(yíng)地與母公司、業(yè)主，營(yíng)地與外部依托的聯(lián)絡(luò)方式，并確保通訊暢通。任何對(duì)作業(yè)內(nèi)容、設(shè)計(jì)、人員和設(shè)備的變更，對(duì)可能產(chǎn)生新的或擴(kuò)大的危害進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，都必需有批準(zhǔn)人的簽字，形成書(shū)面文件溝通，并保留變更通知單。六、監(jiān)測(cè)和整改應(yīng)包括監(jiān)測(cè)、整改、事故報(bào)告、事故的調(diào)查。應(yīng)制定監(jiān)測(cè)檢查方案，明確監(jiān)測(cè)檢的人員和職責(zé)，以及檢查后應(yīng)記錄的表格。基層企業(yè)應(yīng)制定整改記錄表，記錄表中應(yīng)明確不符合項(xiàng)、整改人、整改時(shí)限，監(jiān)督檢查人等。任何事故（無(wú)論大?。┒急匦枭蠄?bào)和調(diào)查，制定出事故的報(bào)告程序，明確事故報(bào)表格式，并制定事故分析的方式和要求。制定調(diào)查程序應(yīng)針對(duì)事故大小由不同的人員組成，找出事故發(fā)生的真正緣由，制定防范措施。假如是由于體系