社保補繳賠償協(xié)議書

社保補繳賠償協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在勞動關(guān)系中存在的社保補繳問題，為維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達成如下協(xié)議：一、社保補繳事項1.1甲方承認乙方的合法權(quán)益，同意為乙方補繳社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方補繳社會保險費，確保乙方能夠享受相應(yīng)的社會保險待遇。1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__個工作日內(nèi)，將乙方社會保險費補繳至社會保險基金管理機關(guān)。二、賠償事項2.1甲方承認因未按時足額為乙方繳納社會保險費，給乙方造成了一定的經(jīng)濟損失。甲方同意向乙方支付賠償金，賠償金計算方式如下：（1）按照乙方實際工資收入與社會保險繳費基數(shù)差額的比例，計算甲方未繳納的社會保險費；（2）按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的賠償比例，計算乙方應(yīng)享受的社會保險待遇；（3）甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金，為本協(xié)議簽訂后__個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.2甲方同意一次性支付給乙方賠償金，作為對乙方因未繳納社會保險費而造成的一切損失的補償。乙方同意接受此賠償金，放棄要求甲方承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。三、其他事項3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。3.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)社保補繳的法律法規(guī)，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。3.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.社會保險費補繳明細表4.賠償金計算公式說明5.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書6.社會保險基金管理機關(guān)聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額為乙方繳納社會保險費的行為，違反了《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付賠償金的行為，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。3.乙方未按照本協(xié)議約定接受賠償金，放棄要求甲方承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指在用人單位提供勞動條件，接受勞動管理，獲得勞動報酬的個人。3.社會保險費：指用人單位和勞動者按照法律法規(guī)規(guī)定的比例，向社會保險基金繳納的費用。4.賠償金：指甲方因未按時足額為乙方繳納社會保險費，給乙方造成經(jīng)濟損失而支付的補償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定補繳社會保險費：乙方可以依法向社會保險基金管理機關(guān)投訴，要求甲方履行補繳義務(wù)。2.甲方未按照約定支付賠償金：乙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付賠償金。3.乙方未按照約定接受賠償金：甲方可以提醒乙方按照協(xié)議約定接受賠償金，如乙方仍拒絕，甲方可以依法采取相應(yīng)的法律措施。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位未按時足額為員工繳納社會保險費。