汽修工勞動合同范本

汽修工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________身份證號：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動報酬，雙方共同簽訂本合同，并嚴(yán)格遵守本合同的各項條款。一、勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任甲方汽修工，負(fù)責(zé)汽車維修、檢測、保養(yǎng)等工作。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付時間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。4.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和身體健康。七、解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除勞動合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿，如雙方未提出異議，本合同自動續(xù)簽。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同。5.乙方被追究刑事責(zé)任。6.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班工資。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。4.加班工資：員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。3.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系：甲方發(fā)現(xiàn)后，可要求乙方做出解釋，如影響甲方工作，可解除勞動合同。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方被追究刑事責(zé)任：甲方有權(quán)解除勞動合同。6.甲方未支付乙方工資及加班工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方拒不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，如有爭議，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方提供勞動力。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙方合法