運籌學課程論文與案例分析

運籌學課程論文與案例分析學院：建筑與土木工程姓名：張崇新學號：1263104508運籌學課程論文與案例分析摘要:運籌學主要研究的是經(jīng)濟活動和軍事活動中用數(shù)量來策劃、管理的問題。運籌學的思想貫穿了企業(yè)管理的全部，對各個方面的管理和規(guī)劃起到了至關(guān)重要的作用。本文主要通過對運籌學的分析，淺談該學科對社會生產(chǎn)的影響。關(guān)鍵詞:運籌學規(guī)劃管理生產(chǎn)正文:記得老師在第一堂課上說《管理運籌學》是一個以數(shù)學知識為基礎(chǔ)，遞進到技術(shù)科學，繼而是管理基礎(chǔ)，而后是管理運籌學的一門學科，是實際問題到運籌學問題的抽象過程以及數(shù)學計算結(jié)果到實際意義的一“頭”一“尾”。迷霧之中，慢慢地領(lǐng)會到運籌學的“唯美”。運籌學主要研究經(jīng)濟活動和軍事活動中能用數(shù)量來表達的有關(guān)策劃、管理方面的問題。當然，隨著客觀實際的發(fā)展，運籌學的許多內(nèi)容不但研究經(jīng)濟和軍事活動，有些已經(jīng)深入到日常生活當中去了。運籌學可以根據(jù)問題的要求，通過數(shù)學上的分析、運算，得出各種各樣的結(jié)果，最后提出綜合性的合理安排，以達到最好的效果。運籌學作為一門用來解決實際問題的學科，在處理千差萬別的各種問題時，一般有以下幾個步驟：確定目標、制定方案、建立模型、制定解法。一門新興學科，運用了量化和模型化方法，針對有組織系統(tǒng)的管理問題及生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)實需求，來尋找系統(tǒng)的優(yōu)化途徑及方案，為所研究的系統(tǒng)求得一個合理應(yīng)用人力，物力和財力的最佳方案，為決策者提供科學的決策依據(jù)。運籌學又是軟科學中“硬度”較大的一門學科，兼有邏輯的數(shù)學和數(shù)學的邏輯的性質(zhì)，是系統(tǒng)工程學和現(xiàn)代管理科學中的一種基礎(chǔ)理論和不可缺少的方法、手段和工具，在現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。

因此，我認為本課程的教學應(yīng)將重點放在運籌學應(yīng)用領(lǐng)域和運籌學科學領(lǐng)域，將現(xiàn)代數(shù)學工具和計算機技術(shù)融入教學，通過豐富的真實案例，切實提高我們同學適應(yīng)當代社會信息、運用運籌學解決實際問題的能力。運籌學是一門綜合的學科，并不僅僅是只與數(shù)學有關(guān)，但是也離不開數(shù)學知識為基礎(chǔ)。在以后的學習當中我們更應(yīng)該時刻溫習，不時鞏固，以達到知新的效果。案例1：運輸問題某公司經(jīng)銷甲產(chǎn)品。它下設(shè)三個加工廠。每日的產(chǎn)量分別是：A1為7噸，A2為4噸，A3為9噸。該公司把這些產(chǎn)品分別運往四個銷售點。各銷售點每日銷量為：B1為3噸，B2為6噸，B3為5噸，B4為6噸。已知從各工廠到各銷售點的單位產(chǎn)品的運價為表3-3所示。問該公司應(yīng)如何調(diào)運產(chǎn)品，在滿足各銷點的需要量的前提下，使總運費為最少。工作的各種麻煩。了解行業(yè)的慣例、發(fā)展趨勢、行業(yè)的價值鏈條、各個層面的細節(jié)，積累自己的人脈關(guān)系。規(guī)劃理念是你要在這份工作上工作較長的一段時間，塑造自己的職業(yè)形象，提升自己的職業(yè)素質(zhì)，從知識、技能、觀念，到思維方式、態(tài)度、心理素質(zhì)等總體的提升。在這個階段做到以責任為中心，以結(jié)果為導向，以工作為首選。假如這時的我已經(jīng)進入了CCTV，成為一名記者，因為工作的關(guān)系，我經(jīng)常需要和很多人打交道，由于職業(yè)的需要，因此我不會穿寫字樓里白領(lǐng)們的那種職業(yè)裝，但也不會太馬虎。記者不僅要有責任感，還要有良知。作為記者就要服從職業(yè)化的工作道德和職業(yè)操守。美國轟炸南聯(lián)盟時，所有的記者都奉命撤離，只有CNN的記者自愿留在轟炸區(qū)——沒有人責難那些撤離的記者不應(yīng)該或者不對，但幾乎所有人都敬佩CNN記者的職業(yè)操守，那就是視新聞為第一生命。可控因素為工作形象、工作態(tài)度等，不可控因素為工作對象、工作環(huán)境等，認真盡力做好每一件事情。職業(yè)鎖定階段積累了比較豐富的經(jīng)驗，承擔起工作的責任，發(fā)揮并發(fā)展自己的能力，為提升或進入其它職業(yè)領(lǐng)域打基礎(chǔ)。在這一階段必須干一行像一行，在執(zhí)行任務(wù)時必須履行職業(yè)道德與專項準則。要做到愛社會、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)，掌握本崗業(yè)必備的知識與技能。找出存在的差距與努力的方向，向身邊的同事學習，縮短差距，做自己崗位上的專家。干一行像一行，注意自己的工作形象和工作態(tài)度，認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。增強自我管理，做到四點：第一，我的優(yōu)點是什么？我的強項是什么？我如何發(fā)揮我的優(yōu)點和我的強項來面對我身邊的人和事。第二，我平常做事情用的是什么方法？有多少方法是自己悟出來的？有多少方法是跟前輩、領(lǐng)導學習的？有多少方法是在外面體會的。第三，我?guī)椭^誰？我與誰主動地溝通？關(guān)切過公司里的什么問題？第四，到一個公司去上班你的目的是什么？你的價值觀是什么？你這一生打算做什么？你到這個公司想要學什么？你在這個公司想要體會什么？將來帶著什么離開這個公司？你對這個公司做了什么貢獻？接下來進入事業(yè)開拓階段，開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經(jīng)驗及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程，年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是要對自己的未來負責。通過分析公司目標和戰(zhàn)略來提高自己在公司的價值。明確如何才能為公司做出具體的貢獻。要申請新的任務(wù)或承擔新的挑戰(zhàn)。不斷為自己設(shè)定新的目標。對自己能夠勝任的挑戰(zhàn)充滿自信。在事業(yè)平穩(wěn)階