建筑工程勞動合同格式版（5篇）

第5頁共5頁建筑工程勞動合同格式版甲方（建筑施工企業(yè)）：_____法定代表人：_____地址：_____電話：_____乙方：_____住址：_____身份證號：_____甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在_____班組從事_____工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。四、工作時間1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。日上班的，支付加班工資。五、勞動報(bào)酬乙方工資按以下第_____種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：1、按時計(jì)酬，日薪____元或月薪____元；2、按建筑面積計(jì)酬，每平方米____元；3、其它：若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)____元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時扣減。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、合同解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的`；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；4、乙方因其它情況需要辭職，需在____日前以書面形式通知甲方。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：1、因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金____元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日乙方代表（簽名）：_____簽訂日期：____年____月____日建筑工程勞動合同格式版（二）甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為叁年期限勞動合同。第二條本合同生效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)個月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。工作時間和休息休假第六條執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。第九條乙方勞動報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為6000。____元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；如果甲方工程不在丹江口城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)；乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進(jìn)行對現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。第十一條甲方于每月____日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月（____年____月）甲方從支付乙方工資中扣除_____。____元作為勞動保證金。第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起____日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。四、社會保險和福利待遇第十三條乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔(dān)。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第十七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。2、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報(bào)酬，但給予一定的生活補(bǔ)助。3、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：1。合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；2。甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn)；3。乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。第二十八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決。八、違反勞動合同的責(zé)任第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；九、勞動爭議處理第三十二條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。十、其他規(guī)定第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲乙雙方簽字：甲方：_____地址：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____通訊地址：建筑工程勞動合同格式版（三）甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯(lián)系人：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在_____班組從事_____工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。四、工作時間1、甲方實(shí)行每日不超過____小時、每周不超過____小時工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。五、勞動報(bào)酬乙方工資按以下第_____種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：1、按時計(jì)酬，日薪____元或月薪____元；2、按建筑面積計(jì)酬，每平方米____元；3、其它：若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)____元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時扣減。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、合同解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；4、乙方因其它情況需要辭職，需在____日前以書面形式通知甲方。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：1、因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項(xiàng)合同一式____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存____份，本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。（以下無正文）甲方：日期：____年____月____日乙方：日期：____年____月____日建筑工程勞動合同格式版（四）甲方：_____地址：_____電話：_____郵編：_____法定代表人或委托代表人：職務(wù)：乙方：性別：_____出生年月：_____居民身份證號碼：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____租房種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年_____租房月____日起至____年____月____日止，期限為_____天。（二）無固定期限：自合同格式規(guī)范____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_____天。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自____年____月____日起至_____工作（任務(wù)）完成租房合同時即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在_____（項(xiàng)目名稱）工程中，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_____合同格式規(guī)范圖片_____合同簡單_____合同下載_____。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____合同圖片_____種工時制度。（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度租房合同。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不合同大全超過40小時，每周休息日為_____________。（二）經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時制度。（三）經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工時制度。乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息合同大全一天。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報(bào)合同簡單酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資_____，甲方每月____日前向乙方支付工資。（二）日工資____元，試用期間工資_____，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。（三）計(jì)件工資。甲方應(yīng)以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制合同格式規(guī)范圖片定的計(jì)件單價約定為_____________________。以上雙方約定合同格式規(guī)范的工資不低于甲方所在地的最低租房合同工資標(biāo)準(zhǔn)，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。甲方生產(chǎn)租房合同經(jīng)營任務(wù)不足，租房合同乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____元或按_____執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應(yīng)由乙方簽字確合同格式認(rèn)。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的合同圖片社會保險費(fèi)由甲方代扣代合同簡單繳。乙方合同大全患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定合同大全執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全合同生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特合同下載殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)合同圖片崗位的需要，按照合同格式規(guī)范國家勞動安全、合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146______）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按合同下載國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)合同格式規(guī)范圖片健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康勞動合同的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門租房合同檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)租房合同行。第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)八、合同勞動爭議處理第九條甲乙合同雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申合同簡單請調(diào)解、仲裁，提起訴訟解決。九、其他合同下載第十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)合同圖片一份。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委