員工職業(yè)安全技能提升協(xié)議書

員工職業(yè)安全技能提升協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，致力于為員工提供安全的工作環(huán)境，同時乙方作為甲方員工，有義務提升自身的職業(yè)安全技能，以確保自身和他人的生命財產安全。甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條安全培訓1.1甲方應按照國家和地方安全生產法律法規(guī)及相關標準規(guī)定，組織對乙方進行定期的職業(yè)安全培訓。1.2乙方應積極參加甲方組織的各類安全培訓，認真學習并掌握相關的安全知識和技能。1.3甲方應對乙方參加安全培訓的情況進行記錄，并保存相關資料。第二條安全技能提升2.1乙方應主動了解和掌握本職工作相關的安全操作規(guī)程和應急預案，提高自身的安全防范意識。2.2乙方在實際工作中應嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，不得違章作業(yè)。2.3乙方發(fā)現安全隱患應及時報告給甲方，并協(xié)助甲方采取措施消除隱患。第三條安全考核3.1甲方應定期對乙方進行安全考核，評估乙方安全知識和技能的掌握程度。3.2乙方應積極配合甲方進行安全考核，誠實反映自己的安全知識和技能水平。3.3對于安全考核不合格的乙方，甲方應督促其參加再次培訓，直至達到合格標準。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1甲方未按照約定提供安全培訓的，乙方有權要求甲方履行合同義務。5.2乙方未按照約定參加安全培訓、違反安全操作規(guī)程的，甲方有權要求乙方改正，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工職業(yè)安全培訓計劃2.安全考核標準及考核表3.保密協(xié)議4.安全操作規(guī)程5.應急預案6.安全培訓記錄表7.安全培訓合格證書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供安全培訓，包括但不限于未按時組織培訓、培訓內容不達標等。2.乙方未按照約定參加安全培訓，包括但不限于無故缺席、培訓期間玩手機等不認真對待的行為。3.乙方違反安全操作規(guī)程，包括但不限于違規(guī)操作、不使用安全防護設備等可能導致安全事故的行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)安全培訓：指為提高員工安全知識和技能，預防和減少事故發(fā)生而進行的培訓活動。2.安全操作規(guī)程：指為保證生產過程安全，防止事故發(fā)生而制定的具體操作要求。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對安全培訓內容有疑問，可向甲方提出，甲方應及時給予解答。2.乙方因故無法參加培訓，可提前向甲方請假，經甲方同意后可安排補課。3.乙方發(fā)現安全隱患，應立即報告給甲方，甲方應及時處理并給予反饋。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)安全培訓。2.乙方參