文化行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書范本

文化行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書范本合同編號：__________文化行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為文化行業(yè)企業(yè)，乙方愿意提供勞務(wù)給甲方，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)安全協(xié)議書，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對方。第三條勞動條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全標準的勞動條件。3.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護措施。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元。4.2乙方加班費按照__________標準支付。4.3甲方應(yīng)按時支付乙方工資及加班費，每月__________日前支付上月工資及加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。5.2乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動安全6.1甲方必須嚴格遵守國家和地方有關(guān)勞動安全的法律法規(guī)，加強勞動安全培訓(xùn)和管理，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。6.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。6.4甲方應(yīng)定期組織乙方進行安全檢查和健康檢查。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按時支付乙方工資及加班費的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資及加班費的__________%。7.3乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件9.甲方社會保險登記證復(fù)印件10.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資及加班費：根據(jù)協(xié)議第7.2條，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資及加班費的__________%。2.乙方提前解除本協(xié)議：根據(jù)協(xié)議第7.3條，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為__________元。3.甲方未提供符合安全標準的勞動條件：根據(jù)協(xié)議第3.1條，甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護措施。4.甲方未依法為乙方參加社會保險：根據(jù)協(xié)議第5.1條，甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：根據(jù)《中華人民共和國合同法》，勞務(wù)合同是勞動者為用人單位提供一定勞務(wù)，用人單位支付報酬的合同。3.社會保險：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，加班費是指勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時間之外提供勞動所取得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資及加班費：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付工資及加班費。如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供符合安全標準的勞動條件：乙方可以向甲方提出書面異議，并要求甲方改正。如甲方拒不改正，可以向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。3.甲方未依法為乙方參加社會保險：乙方可以要求甲方依法參加社會保險，并補繳欠繳的社會保險費。如甲方拒絕，可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。4.乙方提前解除本協(xié)議：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照協(xié)議約定支付違約金。如甲方拒絕接受解除協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議直至協(xié)議期滿。五、所有應(yīng)用場景：1.文化行業(yè)企業(yè)與提