臨沂能源行業(yè)勞動(dòng)合同模板

臨沂能源行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：臨沂能源有限公司地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：_______身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________通訊地址：__________________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，履行__________工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。具體的薪酬待遇詳見附件一《薪酬待遇協(xié)議》。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)按照政策規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第七條培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第八條保密協(xié)議乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。第九條合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)書面辦理解除或終止手續(xù)。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。9.3甲方依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知乙方。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：《薪酬待遇協(xié)議》2.附件二：《培訓(xùn)計(jì)劃》3.附件三：《保密協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定了具體的起始和終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：指按照法律規(guī)定的工時(shí)制度，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行協(xié)商，要求乙方停止泄露并消除影響。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于臨沂能源有限公司與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系。2.適用于勞動(dòng)者在臨沂能源有限公