總公司與分公司協(xié)議范本

總公司與分公司協(xié)議范本合同編號：__________【總公司全稱】【總公司地址】【總公司聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】【分公司全稱】【分公司地址】【分公司聯(lián)系人】【聯(lián)系電話】鑒于總公司和分公司之間存在股權(quán)關(guān)系，為明確雙方之間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：業(yè)務(wù)范圍、財務(wù)管理、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、保密事項等。1.2雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，確保協(xié)議的合法性、合規(guī)性。第二條業(yè)務(wù)范圍2.1分公司在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，不得超出授權(quán)范圍。2.2總公司應(yīng)給予分公司必要的業(yè)務(wù)支持，包括但不限于培訓、技術(shù)指導(dǎo)、市場推廣等。2.3分公司應(yīng)按照總公司的要求，完成各項業(yè)務(wù)指標，并定期向總公司報告業(yè)務(wù)情況。第三條財務(wù)管理3.1分公司應(yīng)按照總公司的財務(wù)管理要求，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，確保財務(wù)報表真實、完整、準確。3.2總公司負責對分公司的財務(wù)狀況進行監(jiān)督和審計，確保分公司財務(wù)狀況良好。3.3分公司發(fā)生的虧損，應(yīng)按照總公司制定的虧損彌補辦法進行處理。第四條人力資源4.1分公司員工招聘、培訓、考核、薪酬、福利等事項，應(yīng)遵循總公司人力資源管理制度。4.2總公司負責對分公司管理層人員進行培訓和考核，提升分公司管理水平。4.3分公司管理層人員調(diào)動，應(yīng)征求總公司同意。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1分公司使用的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸總公司所有。5.2分公司應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，也不得允許他人侵犯總公司知識產(chǎn)權(quán)。5.3分公司取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，應(yīng)按照總公司規(guī)定進行權(quán)益分配。第六條保密事項6.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至保密信息成為公開信息為止。6.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。7.2變更或解除本協(xié)議，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認。7.3協(xié)議變更或解除不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)所承擔的義務(wù)和責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.3本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.總公司與分公司之間的股權(quán)關(guān)系證明2.總公司和分公司之間的業(yè)務(wù)范圍說明3.總公司授權(quán)分公司的業(yè)務(wù)范圍文件4.總公司財務(wù)管理制度5.分公司財務(wù)報表6.總公司人力資源管理制度7.分公司員工名冊8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件9.保密協(xié)議10.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密具體內(nèi)容資料11.爭議解決協(xié)議12.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.超出授權(quán)范圍開展業(yè)務(wù)2.未按照總公司要求完成業(yè)務(wù)指標3.未嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，財務(wù)報表不真實、完整、準確4.侵犯他人或允許他人侵犯總公司知識產(chǎn)權(quán)5.泄露保密信息6.未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.甲方：指總公司2.乙方：指分公司3.股權(quán)關(guān)系：指總公司與分公司之間的所有權(quán)關(guān)系4.授權(quán)范圍：指總公司授權(quán)給分公司的業(yè)務(wù)范圍5.財務(wù)管理：指分公司的財務(wù)狀況、財務(wù)報表等管理活動6.人力資源：指分公司的員工招聘、培訓、考核、薪酬、福利等活動7.知識產(chǎn)權(quán)：指商標、專利、著作權(quán)等法律保護的智力成果8.保密信息：指在合作過程中雙方未公開的的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息9.違約行為：指違反合同約定的行為10.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.業(yè)務(wù)范圍超出授權(quán)：嚴格按照授權(quán)范圍開展業(yè)務(wù)，如需擴大授權(quán)，簽訂補充協(xié)議。2.財務(wù)報表不真實：加強財務(wù)監(jiān)管，對財務(wù)報表進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：尊重知識產(chǎn)權(quán)，加強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，防止侵權(quán)行為發(fā)生。4.泄露保密信息：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密信息的行為進行追責。5.爭議解決不暢：提前約定爭議解決方式，如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.總公司與分公司之間的業(yè)務(wù)合作2.總公司對分公