教師勞動(dòng)合同協(xié)議書

教師勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________教師勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)教學(xué)需要，安排乙方從事教師崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，積極參與教學(xué)改革，提高自身教育教學(xué)水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)紀(jì)律，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，為人師表，做好學(xué)生的榜樣。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.3乙方在法定節(jié)假日、休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的教學(xué)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）因客觀原因，甲方不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)文件8.乙方健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方教學(xué)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資6.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施7.甲方未為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)8.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間之外工作的，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的制度。6.住房公積金：單位和職工共同繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)的長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作量過大，教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方調(diào)整乙方教學(xué)任務(wù)，適當(dāng)減輕工作量。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.問題：乙方因疾病無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方按國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，協(xié)助乙方治療疾病。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方要求乙方支付違約金，并依法追償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘教師