員工保密協(xié)議企業(yè)營(yíng)銷保密

員工保密協(xié)議企業(yè)營(yíng)銷保密合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)____行業(yè)的公司，擁有豐富的客戶資源、營(yíng)銷策略及商業(yè)秘密，且乙方作為甲方的員工，深知商業(yè)秘密對(duì)于甲方的重要性；鑒于乙方在甲方工作期間，將接觸到的甲方商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品研發(fā)等；為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在任職期間及離職后____年內(nèi)，無(wú)論是否因?yàn)橐曳降脑蚺c甲方解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應(yīng)保守甲方的所有商業(yè)秘密。1.2乙方同意，在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露、透露或以任何方式公布甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方同意，在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二條保密信息范圍2.1商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。包括但不限于客戶信息、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)工藝、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2乙方同意，在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露、透露或以任何方式向第三方公開甲方的任何保密信息。第三條保密措施3.1甲方應(yīng)采取合理的措施，確保乙方的保密義務(wù)得以履行。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，以增強(qiáng)乙方的保密意識(shí)。3.3甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的行為，以確保乙方的保密義務(wù)得到履行。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本保密協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違約而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.3甲方有權(quán)向乙方追究其他法律責(zé)任。第五條其他約定5.1本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：__________乙方：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工保密協(xié)議2.企業(yè)營(yíng)銷保密策略3.商業(yè)秘密定義與范圍說(shuō)明4.保密措施實(shí)施指南5.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)6.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估方法7.法律適用及爭(zhēng)議解決方式二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、透露或公開甲方的商業(yè)秘密2.利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)3.未履行保密義務(wù)，包括但不限于故意、過失泄露保密信息4.違反約定的保密期限，提前披露或使用保密信息5.違反協(xié)議其他條款，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或商業(yè)信譽(yù)損害三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密承擔(dān)的不泄露、不透露、不公開的義務(wù)。3.違約行為：乙方違反本保密協(xié)議的任何條款的行為。4.經(jīng)濟(jì)損失：因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.保密期限：乙方應(yīng)履行保密義務(wù)的時(shí)間期限，自本協(xié)議生效之日起至____年止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，停止泄露行為，評(píng)估損失，依據(jù)本協(xié)議追究乙方責(zé)任。2.乙方利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：立即采取法律手段，停止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，并要求乙方賠償損失。3.乙方違反保密期限：依據(jù)本協(xié)議追究乙方違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.甲方保密措施不足：加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善保密制度，定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育培訓(xùn)。5.爭(zhēng)議解決：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方作為甲方員工，接觸到的甲方商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，仍需履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方商業(yè)秘密不被泄露。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，增