項目經(jīng)理聘用協(xié)議

項目經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方項目經(jīng)理，負責項目的組織、協(xié)調(diào)、管理和控制，確保項目按期、按質(zhì)、按量完成。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極配合甲方完成相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)全面負責項目團隊的建設(shè)、管理和激勵，確保項目團隊成員高效、有序地開展工作。1.4乙方應(yīng)確保項目進度、質(zhì)量、成本等目標的實現(xiàn)，對項目過程中的問題及時進行分析和解決。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2乙方在聘用期滿后，如甲方需繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣______元，按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在項目過程中取得顯著成績的，甲方可視情況給予獎勵。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目資料等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金。5.2違約金的具體數(shù)額雙方約定為人民幣______元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.項目計劃書5.項目預(yù)算報告6.保密協(xié)議7.項目管理規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成項目任務(wù)，視為違約。2.乙方未按約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未按約定服從甲方管理，不積極配合甲方工作，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.項目經(jīng)理：指受聘于甲方，負責項目的組織、協(xié)調(diào)、管理和控制的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：指乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目資料等予以嚴格保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度延誤：乙方應(yīng)加強項目進度管理，合理分配人力資源，確保項目按期完成。2.保密泄露：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強自身保密意識，防止泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.人員調(diào)整：甲方應(yīng)根據(jù)項目需求，合理調(diào)整項目團隊成員，確保項目順利進行。4.薪資支付問題：甲方應(yīng)按時支付乙方薪資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供項目管理工作的機會。2.乙方擔任甲方項目經(jīng)理，負責項目的組織、協(xié)調(diào)、管理和控制。