2024年超市簡易勞動合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年超市簡易勞動合同樣本甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為(年/月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前____日通知對方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2024年超市簡易勞動合同樣本（二）超市簡易勞動合同合同編號：——簽約日期：——甲方（雇主）：——————身份證號碼：——————聯(lián)系地址：——————聯(lián)系電話：——————乙方（員工）：——————身份證號碼：——————聯(lián)系地址：——————聯(lián)系電話：——————鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下勞動合同：第一條：工作內(nèi)容1.乙方將在甲方所屬的超市從事以下工作：——2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)，并維護(hù)甲方超市的利益。3.乙方應(yīng)在工作期間認(rèn)真履行職責(zé)，尊重甲方的管理和安排，不得違反甲方的規(guī)章制度。第二條：勞動期限1.本勞動合同的期限為____年/____月/____日至____年/____月/____日。2.若乙方需要繼續(xù)工作，雙方需在合同到期前____天內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。3.若乙方在本勞動合同期限屆滿后繼續(xù)工作，并無新勞動合同簽訂，則視為以無固定期限勞動合同繼續(xù)存在。第三條：工作時間和休假1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守工作時間。（1）工作日（周一至周五）：上午____時至____時，下午____時至____時。（2）休息日：根據(jù)超市的工作安排而定。2.乙方享受法定節(jié)假日休假，并按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。3.若乙方因病或特殊情況無法工作，應(yīng)提前通知甲方并提供相關(guān)證明。第四條：勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月____元。根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，甲方有權(quán)對其勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工資將在每月____號（或現(xiàn)金、或銀行轉(zhuǎn)賬）支付至指定賬戶。3.乙方應(yīng)自行繳納個人所得稅和社會保險費(fèi)，并提供相關(guān)證明。第五條：勞動保險1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險和其他社會保險。2.若乙方在工作期間發(fā)生工傷或患病，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：勞動紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。2.若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作失職，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解聘等相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.若乙方解除合同或嚴(yán)重違反勞動合同的約定，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第七條：爭議解決1.雙方就本勞動合同的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。第八條：其他約定1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本勞動合同若需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有