員工持股計劃

員工持股計劃合同編號：__________甲方（員工持股計劃發(fā)起方）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方致力于發(fā)展壯大，提高員工凝聚力和企業(yè)競爭力，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方擬實施員工持股計劃。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條員工持股計劃概述1.1員工持股計劃是指甲方通過設(shè)立專項基金，采用合法方式購買乙方持有的甲方股份，使乙方成為甲方股東的一種制度安排。1.2員工持股計劃的實施原則為公平、公正、公開，確保乙方可按規(guī)定的程序和比例參與購買甲方股份。第二條員工持股計劃的參與條件2.1乙方須為甲方的正式員工，且遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)良好。2.2乙方同意遵守甲方員工持股計劃的各項規(guī)定，并自愿參與持股計劃。第三條員工持股計劃的股份分配3.1甲方根據(jù)乙方的工資、職位、工作年限等因素，確定乙方參與持股計劃的比例。3.2乙方按照確定的比例，以優(yōu)惠價格購買甲方股份。3.3甲方保證員工持股計劃實施后，乙方持有的股份比例不低于公司總股本的5%。第四條員工持股計劃的股份購買與轉(zhuǎn)讓4.1乙方按照甲方確定的價格和時間，購買甲方股份。4.2乙方持有的股份在規(guī)定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或用于擔(dān)保、抵押等。4.3乙方離職時，其持有的股份將由甲方按照屆時市場價格或協(xié)議約定的價格回購。第五條員工持股計劃的收益分配5.1乙方持有的股份產(chǎn)生的股息、紅利以及其他收益，按約定分配。5.2甲方應(yīng)保證乙方的股份收益分配權(quán)益，不得擅自變更分配比例或方式。第六條合同的履行、變更與解除6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.3因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容違法的，雙方應(yīng)及時修改合同，確保合同合法有效。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（員工持股計劃發(fā)起方）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工持股計劃實施方案2.員工持股計劃管理辦法3.員工持股計劃權(quán)益分配方案4.員工持股計劃股份購買協(xié)議5.員工持股計劃股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議6.員工持股計劃回購協(xié)議7.員工持股計劃收益分配明細(xì)表8.員工持股計劃相關(guān)法律法規(guī)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付股息、紅利或其他收益2.甲方擅自變更股息、紅利或其他收益的分配比例或方式3.甲方未按照約定價格回購乙方持有的股份4.乙方未按照約定時間購買甲方股份5.乙方擅自轉(zhuǎn)讓或用于擔(dān)保、抵押持有的股份6.甲方未按照約定時間履行合同義務(wù)7.甲方提供的信息虛假或誤導(dǎo)乙方8.雙方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無效三、法律名詞及解釋：1.員工持股計劃：指企業(yè)通過設(shè)立專項基金，使員工按照規(guī)定的程序和比例購買企業(yè)股份，成為企業(yè)股東的一種制度安排。2.股息：指股份有限公司按照股東持有的股份比例分配的利潤。3.紅利：指股份有限公司在分配利潤時，按照股東持有的股份比例支付的額外收益。4.股份購買協(xié)議：指員工與企業(yè)在員工持股計劃中簽訂的購買股份的協(xié)議。5.股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議：指員工在員工持股計劃中簽訂的將持有的股份轉(zhuǎn)讓給他人的協(xié)議。6.回購協(xié)議：指企業(yè)在員工持股計劃中簽訂的按照約定價格回購員工持有的股份的協(xié)議。7.法律法規(guī)：指國家立法機關(guān)制定的關(guān)于員工持股計劃的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付股息、紅利或其他收益。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間支付收益。如有必要，可以依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方擅自變更股息、紅利或其他收益的分配比例或方式。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方恢復(fù)原定的分配比例或方式。如有必要，可以依法向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照約定價格回購乙方持有的股份。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定價格回購股份。如有必要，可以依法向法院提起訴訟。4.問題：乙方未按照約定時間購買甲方股份。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定時間購買股份。如有必要，可以依法解除合同。5.問題：乙方擅自轉(zhuǎn)讓或用于擔(dān)保、抵押持有的股份。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止轉(zhuǎn)讓或擔(dān)保、抵押股份。如有必要，可以依法向法院提起訴訟。6.問題：甲方未按照約定時間履行合同義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)。如有必要，可以依法向法院提起訴訟。7.問題：甲方提供的信息虛假或誤導(dǎo)乙方。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改正虛假或誤導(dǎo)信息。如有必要，可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)實施員工持股計劃