快速錄入勞務(wù)合同

快速錄入勞務(wù)合同快速錄入勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年休假。3.3乙方工資及各項(xiàng)福利待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。5.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年休假。3.3乙方工資及各項(xiàng)福利待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供如下服務(wù)：（1）__________（2）__________（3）__________4.2丙方應(yīng)確保提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）__________（2）__________（3）__________5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則應(yīng)支付甲方違約金。5.3丙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條甲方權(quán)益保護(hù)條款6.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職責(zé)和要求。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬及晉升等事項(xiàng)。6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務(wù)提供者，能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)和全面的服務(wù)，從而提高乙方的的工作效率和工作質(zhì)量，同時(shí)也能為甲方提供更好的員工管理和培訓(xùn)服務(wù)，提高甲方的管理效率和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，丙方的介入也能為甲方提供更多的權(quán)利保障，如在乙方違約或者丙方服務(wù)不符合要求的情況下，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作職責(zé)、工作績效等進(jìn)行管理，同時(shí)也有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保丙方的服務(wù)能夠滿足甲方的需求。甲方的主導(dǎo)地位也能保證甲方的合法權(quán)益得到充分保障，如在乙方違約或者丙方服務(wù)不符合要求的情況下，甲方有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年休假。3.3乙方工資及各項(xiàng)福利待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供如下服務(wù)：（1）__________（2）__________（3）__________4.2丙方應(yīng)確保提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3丙方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)甲方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）__________（2）__________（3）__________5.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則應(yīng)支付乙方違約金。5.3丙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條乙方權(quán)益保護(hù)條款6.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工作職責(zé)和要求。6.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定甲方的薪酬及晉升等事項(xiàng)。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.4乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的工作表現(xiàn)報(bào)告。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)對(duì)自己的工作職責(zé)、工作績效等進(jìn)行管理，同時(shí)也有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保丙方的服務(wù)能夠滿足乙方的需求。乙方的主導(dǎo)