勞動(dòng)終止協(xié)議書

勞動(dòng)終止協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________乙方（員工）：______________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，終止雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方同意在終止勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。二、離職待遇1.乙方在終止勞動(dòng)合同前的工作年限為____年，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再就勞動(dòng)合同終止前的事宜向甲方提出任何要求。三、保密協(xié)議1.乙方同意在終止勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方制定的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、雙方承諾1.甲方承諾在終止勞動(dòng)合同后，按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方承諾在終止勞動(dòng)合同后，按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，不再就勞動(dòng)合同終止前的事宜向甲方提出任何要求。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.離職證明4.工作交接清單5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在終止勞動(dòng)合同后，未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于未按要求提供離職證明、工作交接不徹底等。2.乙方在終止勞動(dòng)合同后，違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在離職后繼續(xù)對(duì)工作中獲取的保密信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在終止勞動(dòng)合同后，不配合辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，明確辦理手續(xù)的必要性，必要時(shí)可尋求法律途徑。2.乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如警告、訴諸法律等，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以先嘗試與甲方溝通，要求支付；如溝通不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致