中鐵勞務派遣合同

中鐵勞務派遣合同合同編號：__________合同雙方：地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表：____________________鑒于甲方為一家具備勞務派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的勞務派遣，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務需要，將乙方派遣至__________（項目名稱）從事__________（崗位名稱）工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的管理。第二條派遣期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____個工作日雙方協(xié)商一致并簽署新的合同。第三條勞動報酬3.1乙方在派遣期間，其工資、福利等一切待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應按照派遣協(xié)議約定的標準和時間，向乙方支付勞動報酬。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的年假、病假等相關待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方的要求，如實提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。4.3乙方在派遣期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。第五條工作保護和保密5.1甲方應保障乙方在派遣期間的人身安全和合法權益，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在派遣期間如有違法行為，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方組織機構代碼證副本7.甲方勞務派遣許可證副本8.甲方與第三方簽訂的派遣協(xié)議副本9.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議副本10.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，或未按時支付乙方工資、福利等待遇。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未按照約定提供乙方的工作保護和保密措施。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。6.雙方在爭議解決過程中，未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同，將其派遣至其他單位從事勞動活動的行為。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作條件。如甲方未能改進，乙方有權解除合同。2.工資、福利未按時支付：乙方應及時向甲方提出書面催告，要求甲方支付應付款項。如甲方未能按時支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.未依法繳納社會保險：乙方應及時向甲方提出書面催告，要求甲方依法繳納社會保險。如甲方未能依法繳納，乙方有權向社會保險管理部門投訴或申請仲裁。4.工作保護和保密措施不符合約定：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作保護和保密措施。如甲方未能改進，乙方有權解除合同。5.泄露商業(yè)秘密和技術秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應責任。6.爭議解決：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為中鐵有限公司，乙方為具有合法勞動資格的個體或單位。2.乙方接受甲方勞務派遣，至項目從事崗位工作。3