環(huán)境保護局黨建工作目標管理責任書自評自查總結

第第頁環(huán)境保護局黨建工作目標管理責任書自評自查總結20__年，在縣委及縣直機關黨委的正確領導下，按照年初與縣直機關黨委簽訂的《20__年黨建工作目標管理工作考核責任書》，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神和縣委十屆四次全體擴大會議精神，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設這個重點，加強班子建設、組織建設和干部隊伍思想作風及能力建設，不斷提高管理水平，努力提升干部隊伍形象。黨建工作和環(huán)境保護工作得到了健康有序地發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的黨建工作目標管理工作情況自評自查如下：

一、思想建設。(考核分20分，自評分20分)

(一)黨政領導十分重視黨建工作和行政工作。把支部工作擺到重要議事日程，黨建與行政工作統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，黨政一把手密切配合，齊抓共管，同檢查、同考核、同總結。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結，并按要求及進做好上報工作。(考核分3分，自評分3分)

(二)認真制定學習計劃，抓好干部職工政治理論學習。年初制定學習計劃，利用每周二、五學習，組織黨員干部職工學習馬列主義理論，認真學習黨務知識，法律知識及業(yè)務知識，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用馬列主義理論和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，統(tǒng)一黨員干部的思想和行動。做到集中學習有考勤，有記錄。參學率達95以上。全年累計集中學習在12天以上。(考核分6分，自評分6分)

(三)積極開展干部職工的思想政治工作。結合全縣開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織黨員干部職工開展交心談心活動查找自身存在的問題，對干部職工的思想狀況進行全面綜合分析，及時掌握和了解干部職工的思想狀況，積極為干部職工排憂解難。做好深入細致的經(jīng)常性思想政治工作。(考核分4分，自評分4分)

(四)認真組織黨員干部開展紀念“七一”建黨節(jié)活動。按照上級的部署和要求，結合本支部實際，組織黨員干部學習黨章及黨的有關知識，開展打撲克、下橡棋等紀念“七一”建黨節(jié)活動。(考核分2分，自評分2分)

(五)重視信息報送工作，設有信息員。我支部結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中取得的經(jīng)驗及收獲，及時整理信息，報送相關單位和部門，全年共報送信息5篇。(考核分2分，自評分2分)

(六)積極做好黨報黨刊的征訂工作。按照上級黨委的要求，積極做好黨報黨刊的征訂工作，如數(shù)完成了征訂任務。(考核分3分，自評分3分)

二、組織建設。(考核分40分，自評分40分)

(一)加強支部班子建設。組織召開支部黨員大會補選了3名支部委員，配齊配全了支部班子，并對支部委員有了明確分工。班子健全，團結協(xié)作。(考核分6分，自評分6分)

(二)認真堅持“”制度，民主評議黨員制度，領導干部過雙重組織生活、民主生活會制度，爭先創(chuàng)優(yōu)和黨員匯報思想等制度，全年召開黨員大會6次，組織上黨課2次。到課率在90以上。按期召開民主生活會。(考核分10分，自評分10分)

(三)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，實行黨員目標管理。支部對黨員實行了嚴格的管理,并每年考評、表彰一次。(考核分4分，自評分4分)

(四)積極做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員嚴格按發(fā)展黨員工程程序進行，堅持標準，保證質量，材料齊全，手續(xù)完備，按時辦理轉正手續(xù)，一年來，預備黨員轉為正式黨員2名，不斷壯大了支部的黨員隊伍。(考核分4分，自評分4分)

(五)黨費收繳及管理。認真按照中組部的規(guī)定，能夠按時按比例足額交納黨費，并及時上交黨委。(考核分6分，自評分6分)

(六)按規(guī)定和要求及時報送有關報表、材料，并做好各類資料整理歸檔及保管。(考核分4分，自評分4分)

(七)積極參加并按要求安排有關人員參加上級組織的集中培訓和各類會議，認真組織、落實各項階段性活動。(考核分6分，自評分6分)

三、黨風廉政建設。(考核分20分，自評分20分)

(一)認真組織本支部黨員、干部開展多種形式的黨風廉政教育，把每月第一周的周二為黨風廉政教育日，全年專項學習教育共5次。(考核分4分，自評分4分)

(二)認真協(xié)助單位領導，落實黨風廉政建設責任制的及廉政談話和廉政檔案制度，能夠認真執(zhí)行上級黨風廉政建設有關規(guī)定。(考核分6分，自評分6分)

(三)認真做好信訪工作。按時辦理上級批轉的信訪件，并按規(guī)定時限內辦結上報。(考核分4分，自評分4分)

(四)加強黨員領導干部的黨內監(jiān)督，領導班：文秘站http://子民主生活會前廣泛征求干部、職工對本支部班子成員的意見，負責督促本支部班子成員落實整改措施。(考核分6分，自評分6分)

四、群團工作。(考核分15分，自評分13分)

(一)重視群團工作，切實履行領導群團工作的職責，把群團工作列入黨組織的議事日程，全年研究群團工作2次。(考核分4分，自評分4分)

(二)支持、指導、督促群團組織，健全機構，獨立自主地開展活動，落實各項工作目標。但未按期換屆扣2分。(考核分7分，自評分5分)

(三)機關群團組織工作有計劃，能落實，有總結，能按時足額收繳會費、團費。(考核分4分，自評分4分)

五、統(tǒng)戰(zhàn)工作。(考核分5分，自評分5分)