2022實習(xí)工作證明

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2022實習(xí)工作證明實習(xí)是我們高校生都要經(jīng)受的一個階段，一般實習(xí)后學(xué)校都需要同學(xué)提交一份實習(xí)工作證明，那么，實習(xí)工作證明是怎樣的呢?要怎么寫呢?下面我就和大家共享2022實習(xí)工作證明，歡迎閱讀。

實習(xí)工作證明

茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實習(xí)該同學(xué)的實習(xí)職位是_________xxx同學(xué)實習(xí)實習(xí)期間工作仔細，勤奮好學(xué)，踏實肯干，虛心好學(xué)。擅長思索，能夠舉一反三。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的學(xué)問敏捷應(yīng)用到詳細的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該同學(xué)嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾消失過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和諧相處，與其一同工作的員工都對該同學(xué)的表現(xiàn)予以確定，受到大家好評，望今后發(fā)揚成果。

特此證明。

_________(實習(xí)單位蓋章)

_______年____月_____日

實習(xí)工作證明

茲有______學(xué)校______班________同學(xué)現(xiàn)在我公司進行工作實習(xí),期間擔(dān)當(dāng)_________，狀況屬實，特此證明。該生綜合素養(yǎng)較好，愛崗敬業(yè)，工作力量強，有肯定的工作組織力量，能和同事友好相處，短短實習(xí)工作期間，是個精彩的教學(xué)能手，信任會在今后的工作中，取的精彩的成果。

_________(實習(xí)單位蓋章)

_______年____月_____日

延長閱讀：實習(xí)前應(yīng)當(dāng)知道的事情

一、什么是好實習(xí)?

1、“先想想你的職業(yè)規(guī)劃，更要給你的簡歷加分?！?/p>

首先要明確的是，我這里所說的實習(xí)，不同于為了賺些零花錢而從事的業(yè)余兼職。不到萬不得已，別去餐館端盤子洗碗，那些地方是手頭緊的時候去賺點零花錢的，不是真正意義上的實習(xí)。

所謂的好實習(xí)，應(yīng)當(dāng)是最終為畢業(yè)找工作服務(wù)的，雖然不肯定和所學(xué)的專業(yè)相關(guān)，但肯定要跟你的職業(yè)抱負(fù)或者職業(yè)規(guī)劃相關(guān)。更為重要的，假如這份實習(xí)真正能給你畢業(yè)找工作時的那份簡歷帶來加分，成為你簡歷中一個亮點，那么就可以說是一份好實習(xí)。

2、企業(yè)之所以招實習(xí)生無外乎兩個主要緣由。

第一由于成本限制，找個正式員工打雜太費錢，便設(shè)置一個實習(xí)崗位，幫正式員工處理一些瑣碎的雜活兒，這種事情在許多知名的大外企屢見不鮮

其次由于考慮到聘請風(fēng)險，先把同學(xué)找來以實習(xí)生的身份干上一段時間，假如干得好畢業(yè)后就可以留下成為正式員工，這種狀況國企略微多些。

既然知道了是打雜的，那么同學(xué)們要做的就是：打雜也要打得有尊嚴(yán)!建議同學(xué)們盡可能地到一些大公司、好平臺、行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)去打雜，由于那里的雜活兒也是有技術(shù)含量的。

我曾經(jīng)面試過的一個人力資源專業(yè)的同學(xué)給我講了他大三暑假實習(xí)的經(jīng)受：當(dāng)時他在一家世界五百強公司的人員測評中心做實習(xí)生，處理面試人員性格測試的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，其實就是在Excel里面畫表格，充其量用到一些公式?；旧厦刻焯幚韼资畟€人的測試數(shù)據(jù)，事情本身沒啥技術(shù)含量。

但他對這家公司的測評模型很感愛好，還有勝任力模型、雷達圖、16PF這些華麗花哨的東西，實習(xí)期間他就著實討論了一下這個測評模型，還將許多測試者的原始數(shù)據(jù)保留下來做了些簡潔的統(tǒng)計，沒想到這些統(tǒng)計分析會對他最終的畢業(yè)論文有很大關(guān)心。先拋開這些測試方法的優(yōu)劣不談，單就實習(xí)體驗來說，這是大公司、好平臺所帶來的優(yōu)勢。

知道了什么是好的實習(xí)，那就要知道企業(yè)對于實習(xí)生的想法是什么樣的，HR最看重實習(xí)生哪一點?

只有弄清晰這一點，才能有機會進入心怡的公司實習(xí)。

二、企業(yè)關(guān)注什么?

1、“態(tài)度，態(tài)度，還是態(tài)度?！?/p>

有個姓盧的同學(xué)發(fā)郵件來問我，自己是二本學(xué)校，成果一般，不是那么自信，想知道企業(yè)找實習(xí)生究竟關(guān)注些什么?學(xué)校和成果一般怎么辦?其實同學(xué)們不必那么在意學(xué)校和成果，由于這都不是企業(yè)關(guān)注的重點。

*什么是重點?*先說說我?guī)н^的實習(xí)生吧。我是搞人力資源的，自然聘請過一些在人力資源部打雜的實習(xí)生。主要工作就是打電話預(yù)約面試、組織一下筆試環(huán)節(jié)，處理面試測評的數(shù)據(jù)等等，當(dāng)然也免不了要做“影帝影后”，裝訂文件，甚至包括幫同事定午餐。

事情都不難，難就難在面對紛繁瑣碎事務(wù)時候所表現(xiàn)出的態(tài)度。試想一下，你要始終面對數(shù)字，在Excel里面加加減減，一遍遍的重復(fù)，還要每天從早到晚的給生疏人打電話發(fā)郵件是不是很無聊?可這些事情需要你保持急躁和持續(xù)溝通，由于這些數(shù)字關(guān)系到求職者的命運，打出去的電話同樣影響著公司形象。

我想象中滿足的實習(xí)生的樣子是：踏實干活、虛心學(xué)習(xí)、樂觀溝通、仔細認(rèn)真。我想這也是大多數(shù)HR比較滿足的實習(xí)生的樣子。至于力量，請同學(xué)們放心，企業(yè)根本沒對實習(xí)生的工作力量有太多的奢望，充其量是期盼實習(xí)生能有比較好的學(xué)習(xí)力量，較快地熟識內(nèi)容進入角色。

企業(yè)也沒有希望實習(xí)生在校期間做出過什么轟轟烈烈的壯舉，在這個三年一代人的時代，只要你是個正常的乖孩子就可以了。

概括起來，對于實習(xí)生，其實企業(yè)關(guān)注的就是一點：態(tài)度。仔細的態(tài)度，負(fù)責(zé)的態(tài)度，學(xué)習(xí)的態(tài)度，等等，不一而足。

看到?jīng)]?我完全沒有提到GPA、學(xué)習(xí)成果、你在學(xué)校當(dāng)了多大的官、你爸開的什么公司之類的。作為實習(xí)生，你只要關(guān)注你的態(tài)度，由于這也是企業(yè)所關(guān)注的。

2、進公司前怎么推斷你的態(tài)度呢?

假如你的簡歷格式規(guī)范、措辭適當(dāng)、簡潔大方、重點突出，那么HR當(dāng)然能從簡歷中體會到你的專心。有同學(xué)來信問“現(xiàn)在大二了，還沒有真正意義上的設(shè)計過自己的簡歷，也不知道該怎么去弄，請問有相關(guān)的模板可以借鑒參考嗎?”

假如要在短期內(nèi)提升你的簡歷水平，我的建議是從一個好的簡歷模板開頭。好的簡歷模板在格式、措辭上都比較規(guī)范。

假如你能在實習(xí)中踏踏實實做好瑣碎繁雜的事情，從中找尋成就感，而不是布滿埋怨或者犯許多重復(fù)性的低級錯誤，那么你的確是一個“態(tài)度”不錯的實習(xí)生了。

ok，現(xiàn)在問題來了，那究竟怎么樣才能得到面試機會并進入心儀的公司去實習(xí)呢?

我想應(yīng)當(dāng)是兩步：簡歷——面試——實習(xí)

三、如何找到好實習(xí)?

1、“先敲門再進門，先簡歷再面試?！?/p>

找到好實習(xí)雖然不簡單，可是也并不是那么的難。找到好實習(xí)可以分三步。第一步找到你想進的那扇門，其次步敲門，第三步進門?！澳巧乳T”就是你的目標(biāo)實習(xí)公司。

在第一步“找門”時，我知道有很大一部分同學(xué)實行“海投”的方式找實習(xí)，到公司打電話來面試的時候，自己連是否投過這家公司都不記得了。我給大家的建議是，聚焦你的目標(biāo)，再略微擴大一些范圍即可。

比如一些學(xué)工科技術(shù)類專業(yè)的同學(xué)，可以找一些討論所、設(shè)計院、企業(yè)研發(fā)部門的實習(xí)崗位。有些同學(xué)一心憧憬詢問公司，那么就去詢問公司以實習(xí)生的身份跟幾個項目最好。再比如我所從事的詢問聘請行業(yè)，也會聘請一些理工科背景的實習(xí)生。

假如你學(xué)的是營銷、財務(wù)、人事這些通用類的專業(yè)，那么還是盡可能的找一些大公司和行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊去實習(xí)吧，在那里打雜的含金量相對高一些，“500強大外企”就是一個不錯的選擇。那里有完善的工作流程和成熟的實習(xí)生培育體系，這些都可以讓你在實習(xí)中有所收獲，而且還能坐在位于CBD的玻璃辦公室里和美麗的HR姐姐談天。

2、“敲門”靠什么?靠的就是簡歷。

簡歷是企業(yè)對同學(xué)的第一印象。都說找實習(xí)找工作像談戀愛，要兩個人看對眼兒才行。而這兩個人的第一印象就是一張紙，甚至還是通過電子郵件發(fā)過來的一張紙，而這張紙在企業(yè)HR眼前的停留時間也就20秒，這張紙的重要程度可想而知。

我遇到過許多同學(xué)，簡歷“很有重量”，80克銅版紙彩色打印，外套塑料文件夾，第一頁是一幅校內(nèi)美景照片，其次頁是自己的基本信息表，密密麻麻地寫著自己的高?；貞?，甚至包括幫新生學(xué)妹搬行李的故事，第三頁至第十頁是證書復(fù)印件。

這當(dāng)然不是一份好的簡歷，這只是一種鋪張。我收到的許多同學(xué)的簡歷，在描述經(jīng)受時要不就是長篇大論沒有重點，要么就是短短一行“同學(xué)會宣揚部干事”，完全看不出你的力量。怎么做一份好的簡歷，那可是一件能寫一本書的事兒。

簡歷詳細方面的話，我就不具體綻開說了，各位需要的話可以選擇一份合適的簡歷模板，留意排版和措辭：