十年奮斗勞動(dòng)者的輝煌歷程

十年奮斗勞動(dòng)者的輝煌歷程合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方是一家具有多年歷史和經(jīng)驗(yàn)的__________（行業(yè)），乙方是一位有著十年奮斗歷程的勞動(dòng)者，具有豐富的__________（技能/經(jīng)驗(yàn)），為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的1.甲方同意聘請(qǐng)乙方作為__________（職位），負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。2.乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并愿意履行__________（職位）的職責(zé)。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面協(xié)商續(xù)約事宜。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元人民幣。2.乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬制度接受報(bào)酬。3.乙方加班工資按照__________元人民幣/小時(shí)計(jì)算。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為__________元人民幣。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，賠償金為__________元人民幣。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司組織架構(gòu)5.甲方公司業(yè)務(wù)范圍6.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表7.合同履行所需的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未履行保密義務(wù)：乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方未按時(shí)報(bào)到或擅自離職：乙方未按照合同約定時(shí)間報(bào)到，或未提前通知甲方擅自離職。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件：甲方未按照合同約定提供乙方正常工作需要的工作條件。5.甲方未按約定變更、解除或終止合同：甲方未按照合同約定程序變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.乙方未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止違約行為，并可要求乙方支付違約金。3.乙方未按時(shí)報(bào)到或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方未按約定變更、解除或終止合同：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并可要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方為甲方提供勞動(dòng)