企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)藍(lán)圖

企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)藍(lán)圖合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，提高員工的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，乙方具備提供企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)的服務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方委托乙方提供企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度；（2）企業(yè)合規(guī)管理的基本概念、框架和流程；（3）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范；（4）合規(guī)違規(guī)行為及其法律責(zé)任；（5）職業(yè)道德與職業(yè)操守；（6）其他甲方認(rèn)為必要的培訓(xùn)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提交甲方審批。二、培訓(xùn)方式2.1乙方采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，具體包括：（1）線上培訓(xùn)：通過乙方提供的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，甲方員工可以隨時(shí)隨地參加培訓(xùn)；（2）線下培訓(xùn)：乙方派出專業(yè)培訓(xùn)師到甲方所在地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方的需求和乙方的工作安排，雙方協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地或乙方指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定如下費(fèi)用：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2乙方應(yīng)提供正式的發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方提供的培訓(xùn)課程大綱2.乙方提供的培訓(xùn)師資資料3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)場(chǎng)地布置方案5.培訓(xùn)時(shí)間表6.培訓(xùn)滿意度調(diào)查表7.乙方提供的培訓(xùn)資料電子版二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，屬于違約行為。2.乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定的內(nèi)容不符，屬于違約行為。3.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)資料，屬于違約行為。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)：指為企業(yè)提供法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)服務(wù)，以提高員工的合規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，了解原因，協(xié)商延期支付或分階段支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符。解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容，或者要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課、退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)師資變動(dòng)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并解釋原因。如甲方對(duì)變更后的師資不滿意，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。4.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地布置不符合預(yù)期。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照約定進(jìn)行場(chǎng)地布置。如乙方無法滿足甲方要求，甲方可以要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)