互聯(lián)網(wǎng)科技公司勞動(dòng)合同法規(guī)教案

互聯(lián)網(wǎng)科技公司勞動(dòng)合同法規(guī)教案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同第一條約定的期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，在____職位上履行工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資的支付方式為____，每月支付一次，支付日期為每月的____日。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一日。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有休息權(quán)利。4.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并遵守甲方的社會(huì)保險(xiǎn)政策。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。7.2乙方提前解除和終止本勞動(dòng)合同的條件：（1）乙方提前三十日書面通知甲方；（2）乙方因工作需要，被甲方派遣到其他單位工作，且在派遣期間；（3）乙方因國(guó)家法定原因解除勞動(dòng)合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，若甲方提前解除和終止本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，若乙方提前解除和終止本勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度向甲方支付違約金。第九條保密條款9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式說明9.甲方銀行賬戶信息10.勞動(dòng)合同專用章二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。4.乙方提供虛假個(gè)人信息，或使用偽造證件的，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方聲譽(yù)損害的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金賠償程序，必要時(shí)通過法律途徑追究乙方責(zé)任。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘