人力資源實(shí)習(xí)協(xié)議范本

人力資源實(shí)習(xí)協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，雙方為了明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議，以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實(shí)習(xí)崗位的需求，安排乙方在__________部門從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2乙方因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2甲方不為乙方提供工資、福利及社會(huì)保障，但應(yīng)按雙方約定給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元整。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行治療，但不負(fù)連帶責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無(wú)論是否以書面、口頭或其他任何形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。4.2乙方承諾在實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生學(xué)校出具的實(shí)習(xí)證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議范本5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄6.實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工作指導(dǎo)。5.甲方未按約定提供乙方實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為目的。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：指用人單位與實(shí)習(xí)生簽訂的，明確雙方在實(shí)習(xí)期間權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營(yíng)方法具有實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和顯著進(jìn)步，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指用人單位與實(shí)習(xí)生簽訂的，要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后一定期限內(nèi)不得泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法：及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。解決辦法：立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議，要求乙方停止泄露，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，嚴(yán)重者終止實(shí)習(xí)協(xié)議。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工作指導(dǎo)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行約定，提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和工作指導(dǎo)。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：在校大學(xué)生為獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身能力，與用人單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。2.畢業(yè)生實(shí)習(xí)：畢業(yè)生為獲取工作經(jīng)驗(yàn)，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，與用人單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.企業(yè)培訓(xùn)：企業(yè)為培養(yǎng)新員工，提