公關(guān)活動(dòng)策劃試用期勞動(dòng)合同

公關(guān)活動(dòng)策劃試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為試用期勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任公關(guān)活動(dòng)策劃崗位，負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施各類公關(guān)活動(dòng)，提高甲方企業(yè)形象及品牌知名度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并積極配合甲方完成其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為人民幣_(tái)_元/月。2.試用期滿后，乙方的工資待遇根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于企業(yè)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于甲方保密信息。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后__年內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息。3.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方公關(guān)活動(dòng)策劃相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的錄用條件。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考核勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法為甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方工作技能；設(shè)置績(jī)效考核，激勵(lì)乙方提高工作效率。2.乙方泄露保密信息：解決辦法為簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任；加強(qiáng)信息安全管理，確保保密信息不被泄露。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法為甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資；建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保工資支付準(zhǔn)確無(wú)誤。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘公關(guān)活動(dòng)策劃人員。2.甲方為已有企業(yè)，希望提升企業(yè)形象，需招聘專業(yè)公關(guān)活動(dòng)策劃人員。3.甲方舉辦大型活動(dòng)，需