協(xié)議工資合同

協(xié)議工資合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，并自愿接受甲方的管理和指導(dǎo)；甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，并支付約定的工資，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工資待遇2.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_________天。3.2乙方加班的，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方公司職位說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除、終止合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)范圍，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解約，按照合同約定辦理。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法索賠。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。5.甲方未提供休假待遇：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，補(bǔ)足乙方休假天數(shù)，并支付相應(yīng)的工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。2.乙方為尋找新工作，與甲方達(dá)成就業(yè)意向。3.雙方就工資待遇、工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。4.甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，明確工作任