住家保姆合同協議書模板

住家保姆合同協議書模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________聯系方式：__________鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家庭護理、家務管理等家政服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經協商，達成如下協議：一、服務內容1.乙方應按照甲方的要求，提供住家保姆服務，主要包括：（1）照顧甲方家庭成員的日常生活；（2）打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等家務勞動；（3）根據甲方需求，協助甲方進行家庭管理。2.乙方應遵守甲方的家庭規(guī)范，尊重甲方家庭成員的隱私和權益。二、服務期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、服務報酬1.乙方提供服務的報酬為每月人民幣____元。2.甲方每月____日之前支付乙方上月工資。3.乙方依法享受節(jié)假日、休息日，甲方不計付工資。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日休息的權利，甲方應給予乙方相應的假期。3.乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權益。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。3.乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假等。六、保密條款1.乙方應對在甲方家中獲得的隱私信息予以保密，不得向任何第三方透露。2.乙方同意不得利用甲方家庭成員的隱私信息從事任何違法活動。七、解除和終止合同1.合同期內，如甲方解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。2.合同期內，如乙方解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為補償。3.乙方在工作中違反甲方規(guī)定，甲方有權立即解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.乙方工作經歷證明5.甲方家庭成員名單6.甲方家庭地址及聯系方式7.甲方家庭內部規(guī)章制度8.乙方住宿及膳食安排說明9.乙方社會保險參保證明10.合同解除或終止的證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供家政服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭規(guī)范，泄露甲方家庭成員隱私。3.乙方未按時上班，遲到早退嚴重影響到甲方家庭正常生活。4.甲方未按時支付乙方工資，或拖欠工資。5.甲方未按照約定為乙方參加社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方休息休假。三、法律名詞及解釋：1.住家保姆：指在甲方家庭提供日常護理、家務管理等家政服務的個人。2.服務報酬：指乙方提供家政服務所獲得的勞動報酬。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾假期。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法滿足甲方需求。解決辦法：甲方與乙方溝通，提出改進措施，如培訓、調整工作內容等。2.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時就醫(yī)，根據傷情嚴重程度申請工傷認定，按照相關法律法規(guī)承擔責任。3.甲方家庭成員對乙方不滿，要求解除合同。解決辦法：雙方協商一致，提前一個月通知對方解除合同。4.乙方未按時提供服務，甲方能否扣除工資？解決辦法：根據實際情況和合同約定，乙方遲到早退嚴重影響到甲方家庭正常生活的，甲方有權扣除相應工資。五、所有應用場景：1.單身人士或無暇照顧家庭的夫婦聘