員工簽訂崗位股權協(xié)議范本

員工簽訂崗位股權協(xié)議范本合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并按照甲方的規(guī)定和安排在崗位上工作，甲乙雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方的__________崗位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定和安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、股權激勵2.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，決定給予乙方股權激勵，乙方享有甲方__________%的股權。2.2乙方所獲得的股權，按照甲方的股權激勵計劃進行分配和調整。2.3乙方所持有的股權，未經甲方同意，不得轉讓、抵押、贈與或以其他方式處置。2.4乙方在獲得股權激勵后，應按照甲方的要求，完成相應的股權登記和變更手續(xù)。三、保密協(xié)議3.1乙方在甲方工作期間和離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴格遵守。四、勞動合同4.1乙方在簽訂本協(xié)議時，應同時與甲方簽訂《勞動合同》，并嚴格遵守。4.2本協(xié)議與《勞動合同》如有沖突，以本協(xié)議為準。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.3本協(xié)議的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.《勞動合同》3.股權激勵計劃4.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本5.乙方的身份證明文件6.股權登記和變更手續(xù)的相關文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，未經甲方同意轉讓、抵押、贈與或以其他方式處置所持股權。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按照約定給予乙方股權激勵，或未按照股權激勵計劃進行分配和調整。5.甲方未按照約定提供工作崗位，或未按照約定支付乙方工資和福利。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.股權激勵：指企業(yè)為了激勵員工，給予員工一定數(shù)量的股權，使員工與企業(yè)共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的利益。3.保密協(xié)議：指雙方約定對某些信息進行保密，并約定違約責任的協(xié)議。4.勞動合同：指勞動者與用人單位約定勞動關系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密和技術秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并按照《保密協(xié)議》承擔違約責任。如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。2.乙方未按照甲方規(guī)定和安排履行崗位職責：甲方應與乙方進行溝通，指出其工作中的問題，并要求其在規(guī)定時間內改正。如乙方仍不改正，甲方有權根據(jù)《勞動合同》解除與其的勞動合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應按照《勞動合同》的約定，對乙方進行相應的紀律處分，如警告、罰款、解除勞動合同等。4.甲方未按照約定給予乙方股權激勵：甲方應按照股權激勵計劃，及時給予乙方相應的股權激勵。如甲方違反約定，乙方有權要求甲方履行約定，并承擔違約責任。5.甲方未按照約定提供工作崗位或支付工資和福利：乙方有權要求甲方按照《勞動合同》的約定，提供工作崗位，支付工資和福利。如甲方違反約定，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于甲方與乙方簽訂股權激勵協(xié)議的情況。2.適用于乙方在甲方擔任關鍵崗位，