臨海市娛樂(lè)行業(yè)勞動(dòng)合同

臨海市娛樂(lè)行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)：______________________聯(lián)系電話：______________________住址：______________________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方規(guī)定，可以提前三十天通知甲方解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事______________________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。3.2乙方在甲方規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：______________________元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第八條合同解除和終止8.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)依法追償損失。8.3勞動(dòng)合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或者提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.甲方未為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。3.勞動(dòng)者：指被雇傭的個(gè)體。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如屬于個(gè)人原因，可根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理；如屬于公司原因，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作安排。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求，解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)工作方法，如經(jīng)培訓(xùn)后仍不符合要求，可按公司規(guī)定進(jìn)行處理。3.泄露商業(yè)秘密，解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，如涉及法律訴訟，及時(shí)報(bào)警并聘請(qǐng)律師處理。4.未按時(shí)支付工資，解決辦法：及時(shí)核查工資支付情況，如有延誤，及時(shí)支付并道歉。5.未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，解決辦法：立即采購(gòu)并安裝符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展安全教育。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)