外國工程師在華工廠管理合同樣本

外國工程師在華工廠管理合同樣本合同編號：__________合同各方：鑒于：1.甲方為在華設(shè)立的外資企業(yè)，需聘請外國工程師負(fù)責(zé)工廠的管理工作；2.乙方具備優(yōu)秀的外國工程師資源，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)；3.雙方本著平等互利的原則，就外國工程師在華工廠管理事項達(dá)成一致。第一條服務(wù)內(nèi)容1.2工程師的職責(zé)包括但不限于：制定工廠生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，對工廠人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，對生產(chǎn)設(shè)備進行維護和管理等。1.3工程師應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二條服務(wù)期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自工程師正式入職之日起計算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約__________年。第三條工程師的薪酬及福利（1）基本工資：每月__________元人民幣；（2）獎金：根據(jù)工程師的工作績效，每月可獲得__________元人民幣的獎金；（3）社會保險：按照中國法律規(guī)定，為工程師繳納社會保險；（4）住宿：為工程師提供住宿；（5）簽證及工作許可：負(fù)責(zé)為工程師辦理有效簽證和工作許可。3.2工程師的薪酬及福利如有調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進行修改。第四條合同的變更和終止4.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如一方需變更或終止本合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并說明原因。（1）對方嚴(yán)重違反本合同的約定；（2）對方喪失繼續(xù)履行合同的能力；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為__________元人民幣。5.2工程師在工作中因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中及履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.工程師簡歷及資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.簽證及工作許可復(fù)印件6.甲方工廠生產(chǎn)計劃和管理制度7.乙方服務(wù)協(xié)議8.工程師績效評估表9.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工程師薪酬和獎金2.乙方未按約定提供工程師或工程師不符合約定標(biāo)準(zhǔn)3.工程師未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按約定提供必要的工作條件或保障工程師權(quán)益5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失三、法律名詞及解釋：1.外資企業(yè)：根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》，指外國投資者在中國境內(nèi)投資設(shè)立的企業(yè)。2.外國工程師：指具有外國國籍的專業(yè)技術(shù)人員，在中國境內(nèi)從事相關(guān)工作。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活，實現(xiàn)社會穩(wěn)定，依法建立的一種社會保障制度。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程師未按約定時間到崗：乙方應(yīng)及時提供替代工程師或與甲方協(xié)商延期到崗。2.工程師工作能力不符合要求：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)或替換工程師。3.甲方未按時支付薪酬：甲方應(yīng)立即支付欠付的薪酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供必要工作條件：甲方應(yīng)立即解決，確保工程師正常工作。5.合同爭議解決：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.外資企業(yè)在華設(shè)立工廠，需要聘請外國工程師管理工廠。2.外國工程師尋求在中國境內(nèi)的工作機會，