忠誠(chéng)協(xié)議書(shū)范本

忠誠(chéng)協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議背景鑒于乙方在甲方工作期間，接觸甲方商業(yè)秘密、客戶資源等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的敏感信息，為保證甲方的利益不受損害，雙方同意簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方向甲方承諾，在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。2.乙方向甲方承諾，在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的敏感信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的敏感信息給第三方。5.乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)全力履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得有損害甲方利益的行為。三、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方同意，甲方因追究違約責(zé)任而發(fā)生的包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用，均由乙方承擔(dān)。四、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議在甲乙雙方履行完畢約定的義務(wù)后自動(dòng)終止。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。3.如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.本協(xié)議的解除和終止不影響甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.商業(yè)秘密確認(rèn)函4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.保密協(xié)議6.經(jīng)濟(jì)損失證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反合同約定的工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤等。2.利用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.泄露公司商業(yè)秘密、客戶資源等敏感信息給第三方。4.在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.違反合同約定的其他行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：是指在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中，用人單位與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與用人單位競(jìng)爭(zhēng)的限制。3.違約行為：是指當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。4.經(jīng)濟(jì)損失：是指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，簽署保密承諾書(shū)，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究其法律責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作：收集證據(jù)，通過(guò)法律途徑要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求其停止違約行為。3.乙方違反勞動(dòng)合同，不履行工作職責(zé)：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，如降級(jí)、停職、解除勞動(dòng)合同等。4.遇到合同條款不明確或爭(zhēng)議：及時(shí)咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士，修改合同條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免潛在爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同中，需要對(duì)勞動(dòng)者的工作職責(zé)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等進(jìn)行明確約定的場(chǎng)景。2.適用于企業(yè)與合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商