青海省事業(yè)單位聘用合同書

青海省事業(yè)單位聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于青海省事業(yè)單位同類崗位的平均工資水平。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日和年休假。4.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。第六條甲方義務(wù)6.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和各項(xiàng)福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方單位簡介5.甲方單位規(guī)章制度6.青海省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例相關(guān)條款7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未按甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇，視為違約。4.甲方未按合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件，視為違約。5.雙方未按合同約定協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用單位，青海省某事業(yè)單位。2.乙方：指受聘人員，即被甲方聘用的個人。3.聘用合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方從事的工作崗位及工作任務(wù)。5.勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指甲方提供的除工資以外的其他福利，如帶薪年休假、探親假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的工資水平不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)青海省事業(yè)單位同類崗位的平均工資水平進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方因特殊情況需請假，但甲方不同意。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。3.問題：甲方未按合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境，提供必要的工作條件，確保乙方正常工作。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.青海省各級事業(yè)單位與新聘用人員簽訂勞動合同。2.青海省各級事業(yè)單位與在編人