績(jī)效勞動(dòng)合同范本共

績(jī)效勞動(dòng)合同范本共合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的績(jī)效勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方同意按照本合同的約定，乙方在甲方單位從事__________工作。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、績(jī)效考核1.乙方的工作績(jī)效將按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行定期評(píng)估。2.甲方可根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，決定乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等事項(xiàng)。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率，積極配合甲方完成各項(xiàng)任務(wù)。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、提成等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。4.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得拖延、推諉。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方如遇下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同無(wú)法履行。3.甲方如遇下列情形之一，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：（1）未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（2）未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)；（4）甲方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方的工作職責(zé)描述5.甲方的人力資源政策6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。4.甲方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。5.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。6.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密。7.乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.績(jī)效考核：對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和成果進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作職責(zé)和績(jī)效要求。如乙方仍未能改進(jìn)，可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂績(jī)效勞動(dòng)合