2024版單位臨時(shí)工雇傭合同

編號(hào)：__________2024版單位臨時(shí)工雇傭合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版單位臨時(shí)工雇傭合同合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3合同的有效期1.4合同的修訂與終止第二章：臨時(shí)工的基本信息2.1臨時(shí)工姓名2.2身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式2.4學(xué)歷及專業(yè)背景2.5家庭住址第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作量的確定與評(píng)估第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金與罰款制度4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五章：培訓(xùn)與試用5.1入職培訓(xùn)5.2試用期設(shè)定5.3試用評(píng)估5.4試用期間的工作要求第六章：合同的履行與變更6.1雙方履行合同的義務(wù)6.2合同變更的條件與程序6.3合同延期的申請(qǐng)與批準(zhǔn)第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2雙方協(xié)商解決8.3第三方調(diào)解或仲裁8.4法律途徑第九章：合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十章：合同的附則10.1合同的解釋權(quán)10.2合同的適用法律10.3合同的簽署地點(diǎn)及日期第十一章：附件11.1臨時(shí)工簡(jiǎn)歷11.2身份證明文件11.3學(xué)歷及資格證書第十二章：其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2補(bǔ)充協(xié)議第十三章：簽字蓋章頁(yè)13.1甲方（單位）簽字蓋章13.2乙方（臨時(shí)工）簽字第十四章：附錄14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2勞動(dòng)合同范本14.3聯(lián)系方式更新記錄合同編號(hào)2024TL001第一章：總則1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)：雙方必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。1.3合同的有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。1.4合同的修訂與終止：合同的修訂和終止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二章：臨時(shí)工的基本信息2.1臨時(shí)工姓名：________2.2身份證號(hào)碼：________2.3聯(lián)系方式：________2.4學(xué)歷及專業(yè)背景：________2.5家庭住址：________第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方在甲方處擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。3.2工作地點(diǎn)：甲方所在地。3.3工作時(shí)間：根據(jù)工作需要，乙方同意按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度工作。3.4工作量的確定與評(píng)估：甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排乙方的工作量，并進(jìn)行定期評(píng)估。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金與罰款制度：根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)金或處以罰款。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。第五章：培訓(xùn)與試用5.1入職培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。5.2試用期設(shè)定：本合同的試用期為____個(gè)月。5.3試用評(píng)估：甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.4試用期間的工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第六章：合同的履行與變更6.1雙方履行合同的義務(wù)：雙方必須嚴(yán)格履行本合同的約定，違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2合同變更的條件與程序：合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.3合同延期的申請(qǐng)與批準(zhǔn)：如乙方希望延期，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方有權(quán)決定是否批準(zhǔn)。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，為期____年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著公平、公正、互諒的原則，積極尋求協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.3第三方調(diào)解或仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方調(diào)解組織或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。8.4法律途徑：如仲裁不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：合同解除與終止9.1合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2合同終止的條件：合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因故不能繼續(xù)履行合同；乙方達(dá)到法定退休年齡；法律規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎(jiǎng)金、津貼以及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。第十章：合同的附則10.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方。10.2合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同的簽署地點(diǎn)及日期：本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。第十一章：附件11.1臨時(shí)工簡(jiǎn)歷：詳見附件。11.2身份證明文件：詳見附件。11.3學(xué)歷及資格證書：詳見附件。第十二章：其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：如雙方有其他特殊約定，可在本合同附件中予以明確。12.2補(bǔ)充協(xié)議：如雙方在合同履行過程中需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章：簽字蓋章頁(yè)13.1甲方（單位）簽字蓋章：（簽字）（蓋章）13.2乙方（臨時(shí)工）簽字：（簽字）第十四章：附錄14.1相關(guān)法律法規(guī)：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等。14.2勞動(dòng)合同范本：詳見附件。14.3聯(lián)系方式更新記錄：詳見附件。甲方（單位）：____________________乙方（臨時(shí)工）：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除合同：如甲方因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，需提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。如調(diào)整導(dǎo)致乙方工作地點(diǎn)、工作時(shí)間發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照本合同的約定支付相關(guān)費(fèi)用。1.3甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作保護(hù)設(shè)施。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4甲方培訓(xùn)乙方：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同：乙方可提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。2.2乙方工作失誤：乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方損失的實(shí)際金額確定。2.3乙方兼職：乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.4乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪資福利等服務(wù)，并協(xié)助雙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用。如雙方因第三方中介原因發(fā)生爭(zhēng)議，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方、乙方及相關(guān)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。如第三方中介違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.4第三方中介的合規(guī)性：第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)。如因第三方中介違法行為導(dǎo)致甲方、乙方損失，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方（單位）：____________________乙方（臨時(shí)工）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.臨時(shí)工簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.學(xué)歷及資格證書4.相關(guān)法律法規(guī)5.勞動(dòng)合同范本6.聯(lián)系方式更新記錄7.培訓(xùn)記錄8.工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告9.保密協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用。2.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境和工作保護(hù)設(shè)施：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作保護(hù)設(shè)施。3.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)：甲方未按照合同約定時(shí)間提供必要的在職培訓(xùn)。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)：乙方未按照合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，造成甲方損失。5.乙方未保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：乙方未按照合同約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方未按照合同約定提前一個(gè)月通知甲方解除合同。7.乙方兼職違反規(guī)定：乙方未按照合同約定不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的關(guān)于勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作期限較短，非全日制用工的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其工資收入實(shí)行強(qiáng)制性保障的一種制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的爭(zhēng)議。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供合同約定的工作環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.培訓(xùn)問題：如甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)，乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。4