臨床醫(yī)師評(píng)審管理制度

臨床醫(yī)師評(píng)審管理制度第一章總則第一條為規(guī)范臨床醫(yī)師的評(píng)審工作，提高醫(yī)院臨床醫(yī)師的質(zhì)量水平，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全部臨床科室的臨床醫(yī)師，包含醫(yī)生、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師等職稱。第三條臨床醫(yī)師評(píng)審是指對(duì)醫(yī)院內(nèi)部臨床醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、醫(yī)療技術(shù)以及職業(yè)道德等方面的評(píng)估和監(jiān)督，旨在提高醫(yī)師的綜合業(yè)務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。第四條臨床醫(yī)師評(píng)審委員會(huì)是由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、專家教授構(gòu)成的特地評(píng)審臨床醫(yī)師的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)訂立評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)審工作以及提出評(píng)審結(jié)果。第五條臨床醫(yī)師評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)遵守公平、公正、公開、依法依規(guī)的原則，嚴(yán)禁任何形式的干涉和掌控。第二章評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)第六條臨床醫(yī)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院臨床醫(yī)師評(píng)審委員會(huì)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際情況訂立，應(yīng)當(dāng)具備如下內(nèi)容：臨床醫(yī)師的專業(yè)知識(shí)水平和技術(shù)本領(lǐng)；臨床醫(yī)師對(duì)患者的治療效果和病情推斷本領(lǐng)；臨床醫(yī)師的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；臨床醫(yī)師的學(xué)術(shù)研究和學(xué)習(xí)本領(lǐng)；臨床醫(yī)師的團(tuán)隊(duì)合作和溝通本領(lǐng)。第七條臨床醫(yī)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同職稱和崗位設(shè)置不同的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)具體明確，量化可操作。第八條臨床醫(yī)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂和更新，確保評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。第三章評(píng)審程序第九條臨床醫(yī)師評(píng)審分為定期評(píng)審和不定期評(píng)審兩種方式。第十條定期評(píng)審每年一次，不定期評(píng)審依據(jù)需要進(jìn)行。具體評(píng)審時(shí)間和方式由醫(yī)院臨床醫(yī)師評(píng)審委員會(huì)確定。第十一條評(píng)審程序如下：評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)被評(píng)審醫(yī)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；評(píng)審委員會(huì)依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)師進(jìn)行評(píng)分，并形成評(píng)審報(bào)告；評(píng)審委員會(huì)對(duì)評(píng)審報(bào)告進(jìn)行審核，并提出評(píng)審結(jié)果。第十二條評(píng)審結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、需要提升、不合格四個(gè)等次。第十三條評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后方可生效。被評(píng)審醫(yī)師對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可以提出書面申訴，并由醫(yī)院臨床醫(yī)師評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行復(fù)核。第十四條評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被評(píng)審醫(yī)師及其所在科室反饋。第四章評(píng)審考核第十五條臨床醫(yī)師評(píng)審結(jié)果將作為醫(yī)師職稱評(píng)定、崗位晉升、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、連續(xù)教育等緊要依據(jù)。第十六條優(yōu)秀的臨床醫(yī)師將享受醫(yī)院相關(guān)政策的傾斜和嘉獎(jiǎng)措施，合格的臨床醫(yī)師將得到相關(guān)培訓(xùn)和引導(dǎo)，需要提升的臨床醫(yī)師將被要求訂立個(gè)人提升計(jì)劃，不合格的臨床醫(yī)師將被追究責(zé)任。第十七條臨床醫(yī)師評(píng)審結(jié)果應(yīng)認(rèn)作為醫(yī)院臨床醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)的緊要參考，合格率和優(yōu)秀率應(yīng)當(dāng)逐年提高。第十八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全臨床醫(yī)師評(píng)審結(jié)果的檔案記錄和信息管理系統(tǒng)，確保信息安全和隱私保護(hù)。第五章違紀(jì)違規(guī)處理第十九條臨床醫(yī)師在評(píng)審過程中有以下違紀(jì)違規(guī)行為的，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理：供應(yīng)虛假料子或有意隱瞞緊要信息；干涉、掌控評(píng)審過程；接受賄賂、利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；私自竄改評(píng)審結(jié)果或泄露評(píng)審信息等違法違規(guī)行為。第二十條對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的臨床醫(yī)師，醫(yī)院將依照相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德準(zhǔn)則進(jìn)行處理，包含但不限于停職、降職、開除等懲罰措施。第二十一條對(duì)于臨床醫(yī)師評(píng)審委員會(huì)成員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，并重新評(píng)比委員。第六章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院臨床醫(yī)師評(píng)審委員會(huì)全部。第二十三條本制度自公布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行。修改的規(guī)定自批準(zhǔn)之日起生效。第