股權(quán)激勵協(xié)議虛擬分紅權(quán)

股權(quán)激勵協(xié)議虛擬分紅權(quán)合同編號：__________股權(quán)激勵協(xié)議虛擬分紅權(quán)甲方（激勵對象）：姓名/名稱：________________身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（公司）：名稱：________________營業(yè)執(zhí)照號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方是乙方的全職員工，對乙方的經(jīng)營管理和發(fā)展具有重要的影響和貢獻。2.乙方愿意通過設立股權(quán)激勵機制，激勵甲方更加積極地參與乙方的經(jīng)營管理和發(fā)展，共享乙方的經(jīng)營成果。3.甲方愿意接受乙方的股權(quán)激勵，按照本協(xié)議的約定享有虛擬分紅權(quán)?；谏鲜銮闆r，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃1.1本協(xié)議項下的股權(quán)激勵計劃為虛擬分紅權(quán)，是指乙方在特定條件下，按照本協(xié)議的約定向甲方分配乙方的利潤或資本收益的權(quán)利。1.2甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，享有按照乙方的凈利潤的一定比例獲得虛擬分紅權(quán)的權(quán)利。第二條虛擬分紅權(quán)的計算和分配2.1虛擬分紅權(quán)的計算基礎(chǔ)為乙方的凈利潤，計算公式如下：虛擬分紅權(quán)=乙方的凈利潤×分配比例2.2分配比例為甲方所持有的股權(quán)比例，即甲方所持有的虛擬股權(quán)比例。2.3乙方的凈利潤達到約定金額后，按照本協(xié)議的約定向甲方分配虛擬分紅權(quán)。2.4虛擬分紅權(quán)的分配時間為每年的______月份，分配方式為現(xiàn)金支付。第三條虛擬分紅權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓3.1甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)行使虛擬分紅權(quán)，按照本協(xié)議的約定獲得分配的虛擬分紅權(quán)。3.2甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓虛擬分紅權(quán)，但可以按照本協(xié)議的約定將虛擬分紅權(quán)繼承給其合法繼承人。3.3甲方行使虛擬分紅權(quán)時，應按照乙方的相關(guān)規(guī)定和程序進行。第四條合同的生效、終止和解除4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。4.3本協(xié)議的終止和解除不影響雙方在解除前所產(chǎn)生的權(quán)利和義務。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議的任何修改和補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著公平、誠實信用的原則協(xié)商解決。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方章程或組織機構(gòu)代碼證4.股權(quán)激勵計劃相關(guān)文件5.乙方近三年財務報表6.虛擬分紅權(quán)計算說明7.分配比例計算公式8.乙方利潤分配方案9.甲方行使虛擬分紅權(quán)的相關(guān)規(guī)定和程序10.乙方所在地人民法院管轄規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定履行其在乙方的全職工作職責。2.乙方未按照約定時間和分配比例向甲方支付虛擬分紅權(quán)。3.甲方未經(jīng)乙方同意，轉(zhuǎn)讓或放棄虛擬分紅權(quán)。4.乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方虛擬分紅權(quán)。5.一方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)另一方書面通知后仍未在規(guī)定時間內(nèi)糾正。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵計劃：指乙方向甲方提供的，按照本協(xié)議約定享有虛擬分紅權(quán)的激勵機制。2.虛擬分紅權(quán)：指甲方按照本協(xié)議約定，在乙方凈利潤達到約定金額后，享有從乙方分配的利潤或資本收益的權(quán)利。3.凈利潤：指乙方在某一會計年度內(nèi)，扣除成本、費用、稅金等后的利潤。4.重大違約行為：指違反本協(xié)議約定，對乙方的利益造成嚴重損害或影響甲方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定履行其在乙方的全職工作職責：乙方應書面通知甲方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)糾正，如甲方仍未糾正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未按照約定時間和分配比例向甲方支付虛擬分紅權(quán)：甲方應書面通知乙方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付，如乙方仍未支付，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。3.甲方未經(jīng)乙方同意，轉(zhuǎn)讓或放棄虛擬分紅權(quán)：乙方應書面通知甲方，要求其停止轉(zhuǎn)讓或放棄行為，如甲方繼續(xù)轉(zhuǎn)讓或放棄，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責任。4.乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方虛擬分紅權(quán)：甲方應書面通知乙方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付，如乙方仍未支付，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.乙方為甲方提供股權(quán)激勵計劃，以激勵甲方更加積極地參與乙方的經(jīng)營管理和發(fā)展。2.甲方作為乙方的全職員工，按照本協(xié)議約定享有虛