2024年深圳市勞動合同

深圳市勞動合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：__________________________

乙方（員工）：_______________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、工作內(nèi)容與工作地點

乙方的工作崗位為_________，工作地點為甲方公司所在地。乙方應當按照甲方的安排履行職責，并保證按照約定完成工作任務。

二、工作時間與休息休假

乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以適當調(diào)整工作時間，但應當保障乙方的休息權利。乙方享有法定節(jié)假日和帶薪休假的權利。

三、薪酬待遇

甲方按照深圳市的有關規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位和績效情況，確定乙方的薪酬待遇。乙方的基本工資為____元/月，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放獎金和其他福利。

四、社會保險與住房公積金

甲方按照國家和深圳市的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方應當如實提供有關證明材料，協(xié)助甲方辦理有關手續(xù)。

五、保密義務與競業(yè)限制

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播、轉讓。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)擔任任何職務或者接受任何形式的兼職或咨詢服務等，以保護甲方的合法權益。

六、勞動紀律與規(guī)章制度

乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極工作。甲方有權依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

七、勞動合同的解除與終止

雙方協(xié)商一致可以解除與終止勞動合同。乙方違反勞動紀律或者規(guī)章制度的，甲方有權解除勞動合同。乙方要求提前解除勞動合同的，應當提前三十日通知甲方。雙方就解除與終止勞動合同的補償?shù)葐栴}，依據(jù)法律法規(guī)和雙方約定進行處理。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方應當保證所提供的個人信息真實可靠，如發(fā)生變化，應當及時告知甲方。

2.甲方應當為乙方提供必要的培訓和技術支持，協(xié)助乙方完成工作任務。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。

5.未盡事宜，可另行簽訂書面協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：____________________（蓋章）

法定代表人：（或委托代理人）：______（簽字）

簽訂日期：____年____月____日

乙方（員工）：______________________（簽字）

簽訂日期：____年____月____日