協(xié)商解除勞動合同模板

協(xié)商解除勞動合同模板熱門合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方和乙方之間的勞動合同（合同編號：__________），經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同的事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因1.1雙方確認，解除勞動合同的原因是由于__________（填寫解除勞動合同的具體原因，如：雙方協(xié)商一致、乙方個人原因等）。1.2乙方確認，解除勞動合同的行為符合我國《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。二、解除勞動合同的時間2.1雙方約定，自__________年__________月__________日起解除勞動合同。2.2雙方確認，解除勞動合同后，乙方不再享有甲方員工的相關待遇。三、解除勞動合同后的權(quán)益處理3.1乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括交還工作證件、工作資料等。3.2甲方應支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照我國《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應放棄對甲方的所有訴訟請求，并承諾不再以任何方式追究甲方的法律責任。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。4.2雙方確認，本保密協(xié)議的有效期為__________年，自解除勞動合同之日起計算。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方同意，訴訟地點為__________（填寫訴訟地點）。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.離職證明4.經(jīng)濟補償計算依據(jù)5.法律手續(xù)辦理指南6.訴訟證據(jù)清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)，或未交還工作證件、工作資料等。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。3.甲方未按照約定時間支付乙方經(jīng)濟補償。4.甲方未按照約定提供訴訟地點。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動關系而給予的經(jīng)濟上的補償。3.保密協(xié)議：雙方約定，乙方在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息的協(xié)議。4.訴訟地點：雙方約定，發(fā)生爭議時，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照約定時間辦理離職手續(xù)，若乙方仍不配合，甲方可以拒絕支付經(jīng)濟補償。2.乙方泄露甲方機密信息：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議向乙方追究法律責任，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.甲方未按時支付經(jīng)濟補償：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟補償，如有必要，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未提供訴訟地點：雙方可以協(xié)商確定訴訟地點，若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方因個人原因提出解除勞動合同。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商解除勞