員工股權(quán)協(xié)議書范本

員工股權(quán)協(xié)議書范本必備合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并持有甲方股權(quán)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本股權(quán)協(xié)議書。第一條股權(quán)授予1.1甲方同意授予乙方股權(quán)，股權(quán)數(shù)量為：_______股，占甲方總股本的_______%。1.2乙方的股權(quán)授予價格為：每股人民幣_______元，總計人民幣_______元。1.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式支付股權(quán)購買款。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1除非本協(xié)議另有約定，乙方持有的甲方股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給第三方。2.2乙方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)不得將股權(quán)出售或轉(zhuǎn)讓給其他股東或第三方。第三條股權(quán)回購3.1如乙方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)離職，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定的價格回購乙方的股權(quán)。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)完成股權(quán)回購，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第四條股權(quán)激勵4.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，可給予乙方股權(quán)激勵，具體事項另行約定。第五條保密條款5.1乙方同意在股權(quán)持有期間及離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工股權(quán)協(xié)議書2.乙方個人簡歷3.甲方公司章程4.股權(quán)激勵計劃5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議7.股權(quán)回購協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間支付股權(quán)購買款，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或出售股權(quán)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定時間完成股權(quán)回購，視為違約。5.甲方未按照約定給予乙方股權(quán)激勵，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指股東對公司擁有的所有權(quán)份額。2.股權(quán)授予：指公司將其股權(quán)授予員工的行為。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股東將其持有的股權(quán)出售或轉(zhuǎn)讓給他人的行為。4.股權(quán)回購：指公司按照約定價格回購股東持有的股權(quán)的行為。5.股權(quán)激勵：指公司為激勵員工，給予員工一定股權(quán)的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲支付股權(quán)購買款：甲方可以與乙方協(xié)商延期支付，或要求乙方支付違約金。2.乙方擅自轉(zhuǎn)讓或出售股權(quán)：甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并按照市價購買回股權(quán)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并簽訂新的保密協(xié)議。5.甲方未給予乙方股權(quán)激勵：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確股權(quán)激勵計劃，并與乙方簽訂相關(guān)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或已成立的公司，需要吸引和留住人才。2.乙方為有潛力和貢獻(xiàn)的員工，希望通過持有公司股權(quán)分享公司發(fā)展成果。3.甲方希望通過股權(quán)激勵機(jī)制