北京市勞務(wù)合同模板合同版本

北京市勞務(wù)合同模板合同版本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號：_______________________聯(lián)系電話：_______________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方如繼續(xù)延長勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。甲方同意后，雙方簽訂書面延期協(xié)議。第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)工作內(nèi)容見附件）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資支付方式為每月____日前，甲方以貨幣形式支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條違反合同的責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。8.3甲方如解除合同，應(yīng)依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密條款9.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明2.工作時(shí)間安排表3.工資支付明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說明6.甲方規(guī)章制度7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。2.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利等，對勞動(dòng)者具有管理職責(zé)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，按照約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作職責(zé)不明確：參照附件1，詳細(xì)明確乙方的職責(zé)和任務(wù)。2.工資支付有異議：參照附件3，詳細(xì)核對工資支付明細(xì)，如有問題及時(shí)溝通解決。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：參照附件5，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方權(quán)益。4.乙方泄露商業(yè)秘密：參照附件7，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。5.解除或終止合同爭議：參照合同8.1條款，書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)時(shí)，雙方協(xié)商一致并修改合同。3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等時(shí)，