保險(xiǎn)公司總經(jīng)理聘用協(xié)議范本

保險(xiǎn)公司總經(jīng)理聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家合法成立的保險(xiǎn)公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并向甲方董事會匯報(bào)工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)管理制度，確保公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。1.3乙方應(yīng)努力提高公司的市場競爭力，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升公司品牌形象。1.4乙方應(yīng)妥善處理公司與政府部門、客戶、合作伙伴等各方面的關(guān)系，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享有五險(xiǎn)一金、年終獎、業(yè)務(wù)提成等福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如需異地工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的住宿、交通等補(bǔ)貼。3.4乙方如需參加專業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以支持并提供相應(yīng)的費(fèi)用。四、保密與競業(yè)限制4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方在離職后不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件4.乙方工作簡歷證明文件5.甲方董事會決議書6.乙方簽署的保密協(xié)議7.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議8.甲方提供的薪酬福利政策文件9.甲方公司管理制度文件10.雙方簽署的合同解除/終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。3.乙方違反競業(yè)限制約定，自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方未提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和支持。6.甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的保險(xiǎn)公司。2.乙方：指被甲方聘用的總經(jīng)理。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期。4.年薪：指乙方向甲方提供的勞動報(bào)酬。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方賠償損失。3.甲方未支付薪酬：甲方應(yīng)盡快補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的薪酬，否則乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)盡快解決相關(guān)問題，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。5.遇到法律法規(guī)變更：雙方均應(yīng)遵守新的法律法規(guī)，根據(jù)法律法規(guī)的要求調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保險(xiǎn)公司，需要聘請專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營管理。2.乙方具有相關(guān)管理經(jīng)